Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser au sein de notre belle équipe. Le poste consiste à effectuer l’analyse des vidéos d’inspections effectuées par les opérateurs de terrain. Coder les défauts (fissures, dépôts, fractures…) sur des conduites sanitaires et pluviales selon les normes du CERIU/NASSCO.

Tâches principales

• Faire les analyses pour chacune des inspections faites sur le terrain;
• Produire des rapports préliminaires et finaux;
• Toutes autres tâches connexes.

Horaire

• 40 heures du lundi au vendredi;
• L’emploi est à nos bureaux de Sainte-Marie.

Avantages généraux

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, voyage et beaucoup plus);
• Programme de RVER;
• Formation continue;
• Possibilité d’avancement;
• Excellentes conditions de travail.

Exigences

• Connaître les logiciels CTSpec, Excel et Drive;
• Minimum 2 ans d’expérience;
• Attestation PACP-MACP.

Salaire

Salaire selon l’expérience.

Informations sur l'entreprise

InspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est à Sainte-Marie. Un environnement des plus stimulants et chaleureux.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : de l’offre d’emploi.

Principales fonctions

Sous l’autorité du chef de service des mesures d’urgence, la personne en poste est responsable de l’application et de l’actualisation des plans des mesures d’urgence des installations sous sa responsabilité. Elle prépare et supervise les plans de formation en lien avec les mesures d’urgence et la sécurité incendie. De plus, elle planifie et coordonne des exercices de simulation. Par ailleurs, elle applique les bonnes pratiques connues en gestion des risques et participe à l’amélioration continue du plan de mesures d’urgence et de sécurité civile. Elle s’implique activement et agit comme leader dans le développement d’une culture de sécurité. En outre, elle effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la sécurité incendie et aux mesures d’urgence dans le but d’assurer la sécurité des usagers, du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Responsabilités et tâches

Pour un résumé plus complet, consulter le programme de gestion du risque incendie lorsque nécessaire.

Renseignements sur l'emploi

Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.

À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : (noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

Exigences de formation

• DEC en sécurité incendie

Exigences d’expérience

• 1 an d’expérience dans le domaine de la prévention incendie

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages sociaux

Parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

GEQ-Bâtiment Conseil

Description de l'entreprise

GEQ-Bâtiment Conseil est une firme de services-conseils spécialisée dans l’inspection, l’expertise et l’ingénierie des bâtiments, principalement résidentiels. Depuis plus de 7 ans, nous offrons des services innovants et de qualité à travers plusieurs régions du Québec. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en structure dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos projets stimulants.

Description de l’offre d’emploi

Titre du poste : Ingénieur(e) en structure

Lieu : Grande région de Québec

Type d'emploi : Employé(e) temps plein/temps partiel

À propos de nous

GEQ-Bâtiment Conseil est une firme de services-conseils spécialisée dans l’inspection, l’expertise et l’ingénierie des bâtiments, principalement résidentiels. Depuis plus de 7 ans, nous offrons des services innovants et de qualité à travers plusieurs régions du Québec. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en structure dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos projets stimulants.

Votre rôle

En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la conception et la validation de diverses structures (bois, acier, béton) pour le secteur du bâtiment. Vous collaborerez avec une équipe d’experts pour offrir des solutions techniques sur mesure à nos clients tout en respectant les normes et standards de l’industrie.

Responsabilités principales

• Réaliser des expertises de structures pour identifier et résoudre des problématiques.
• Effectuer des calculs de structures en bois, acier et béton pour des projets principalement résidentiels.
• Rédiger des rapports techniques, sommaires ou détaillés selon les besoins.
• Effectuer des visites de chantier pour valider les conceptions et proposer des recommandations.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour assurer le succès des projets.
• Toute autre tâche connexe contribuant à la réalisation des projets.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment (ou équivalent).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience pertinente en conception et analyse de structures (bois, acier, béton).
• Bonne connaissance des normes et codes de construction en vigueur.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Le candidat doit être situé physiquement dans la grande région de Québec (Capitale Nationale).
• Expérience en expertise technico-légale (un atout).

Principaux avantages

• Travail à temps plein ou temps partiel avec possibilité de télétravail.
• Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle.
• Collaboration avec une équipe talentueuse sur des projets stimulants.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération à la hauteur de vos compétences ! À discuter.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en construction (Génie Civil et/ou Excavation) pour prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.

Responsabilités

• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, syndiqué.

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire annuel entre 75 000 $ et 100 000 $ / An.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes reconnu pour vos compétences en représentation ? Vous aimez développer et entretenir votre réseau de contact ? Vous êtes passionné par le milieu industriel ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous serez fier de ce que vous accomplissez ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Groupe LD offre aussi :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël en plus des vacances régulières ;
• Des salaires compétitifs ;
• Des assurances collectives complètes avec médecin virtuel et programme de gestion de stress ;
• Des bonis REER ;
• Des activités sociales tout au long de l'année ;
• Fruits et café gratuits ;
• Et plus encore !

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre équipe de Québec est à la recherche d'un(e) représentant(e) mécanique pour compléter son équipe de spécialistes.

Vos principales tâches seront :

• Assurer le développement de nouveaux clients, tout en maintenant et développant les clients existants ;
• Promouvoir les gammes de produits et services de l'entreprise au sein de votre territoire ;
• Effectuer des présentations techniques et des formations sur les divers(es) possibilités et produits de l’entreprise ;
• Analyser les besoins du client et faire les bonnes recommandations ;
• Travailler en collaboration avec les divers départements afin de mieux servir les clients ;
• Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEC/DEP lié au secteur industriel ou une expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 3 à 5 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel.

Compétences recherchées :

• Discipline ;
• Communication ;
• Proactivité ;
• Gestion du temps efficace ;
• Autonomie ;
• Travail d’équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un « leader » dans la vente de produits et de services en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développé un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications. Croyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tels qu'une assurance collective et un plan de régime d’épargne retraite.

Description de l’offre d’emploi

Titre du poste : APPRENTI INSTALLATEUR DE SYSTÈME D'ALARME INCENDIE

Nous sommes à la recherche d'un apprenti installateur de système d'alarme incendie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous souhaitez développer vos compétences et contribuer à assurer la sécurité incendie des bâtiments, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec des installateurs expérimentés pour l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme incendie selon les normes et les réglementations de la Commission de la construction du Québec (catégorie 222).
• Effectuer des tâches d'installation, de câblage, de raccordement et de programmation de systèmes d'alarme incendie.
• Participer à la configuration et à la mise en service des dispositifs de détection d'incendie, y compris les détecteurs de fumée, les avertisseurs sonores et les dispositifs de communication d'urgence.
• Assurer l'intégrité et la qualité des installations en effectuant des tests et des vérifications pour s'assurer que les systèmes sont correctement fonctionnels.
• Suivre les consignes de sécurité et les protocoles d'intervention en cas d'urgence pour garantir la sécurité de l'équipe de travail et des occupants du bâtiment.
• Participer à des formations internes et externes pour développer vos connaissances techniques et vous familiariser avec les dernières technologies et normes de l'industrie.

Seraient un atout

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en systèmes d'alarme incendie délivré par un établissement d'enseignement reconnu par la Commission de la construction du Québec (QQC).
• Avoir une bonne compréhension des normes et réglementations relatives à l'installation des systèmes d'alarme incendie.
• Être méticuleux, organisé et avoir le souci du détail pour assurer des installations précises et fiables.
• Être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données par les installateurs expérimentés.
• Détenir un permis de conduire valide pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.

Avantages offerts

• Une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
• Des formations continues pour améliorer vos compétences techniques et vous tenir à jour avec les dernières avancées technologiques.
• Des conditions de vie compétitives.
• Un comité social actif et créatif.

Si vous êtes passionné par les systèmes d'alarme incendie, que vous êtes motivé et prêt à apprendre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent