Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en construction (Génie Civil et/ou Excavation) pour prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.

Responsabilités

• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, syndiqué.

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire annuel entre 75 000 $ et 100 000 $ / An.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un « leader » dans la vente de produits et de services en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développé un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications. Croyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tels qu'une assurance collective et un plan de régime d’épargne retraite.

Description de l’offre d’emploi

Titre du poste : APPRENTI INSTALLATEUR DE SYSTÈME D'ALARME INCENDIE

Nous sommes à la recherche d'un apprenti installateur de système d'alarme incendie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous souhaitez développer vos compétences et contribuer à assurer la sécurité incendie des bâtiments, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec des installateurs expérimentés pour l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme incendie selon les normes et les réglementations de la Commission de la construction du Québec (catégorie 222).
• Effectuer des tâches d'installation, de câblage, de raccordement et de programmation de systèmes d'alarme incendie.
• Participer à la configuration et à la mise en service des dispositifs de détection d'incendie, y compris les détecteurs de fumée, les avertisseurs sonores et les dispositifs de communication d'urgence.
• Assurer l'intégrité et la qualité des installations en effectuant des tests et des vérifications pour s'assurer que les systèmes sont correctement fonctionnels.
• Suivre les consignes de sécurité et les protocoles d'intervention en cas d'urgence pour garantir la sécurité de l'équipe de travail et des occupants du bâtiment.
• Participer à des formations internes et externes pour développer vos connaissances techniques et vous familiariser avec les dernières technologies et normes de l'industrie.

Seraient un atout

• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en systèmes d'alarme incendie délivré par un établissement d'enseignement reconnu par la Commission de la construction du Québec (QQC).
• Avoir une bonne compréhension des normes et réglementations relatives à l'installation des systèmes d'alarme incendie.
• Être méticuleux, organisé et avoir le souci du détail pour assurer des installations précises et fiables.
• Être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données par les installateurs expérimentés.
• Détenir un permis de conduire valide pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.

Avantages offerts

• Une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
• Des formations continues pour améliorer vos compétences techniques et vous tenir à jour avec les dernières avancées technologiques.
• Des conditions de vie compétitives.
• Un comité social actif et créatif.

Si vous êtes passionné par les systèmes d'alarme incendie, que vous êtes motivé et prêt à apprendre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EPSYLON CONCEPT INC.

Description de l'entreprise

Epsylon Concept est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments commerciaux. Nous réalisons des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Description de l’offre d’emploi

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) pour des projets de construction dans le secteur résidentiel, institutionnel et commercial. L’entreprise est un chef de file dans le design, l’ingénierie, la fabrication et l’installation d’enveloppes de bâtiments. Elle réalise des projets de construction d’envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Conditions (Poste à Québec)

• Formation en architecture ou dessin de bâtiment ou génie civil (avec expérience un atout)
• Connaissance de la suite Google et Office, Bluebeam ainsi que les différentes plateformes pour entrepreneurs généraux (un atout)
• Niveau avancé de la langue française et anglaise (Ayant une division USA, la personne embauchée pourrait avoir à faire des communications dans le cadre de projets en Floride)
• Être une personne logique, autodidacte et ayant le goût d’apprendre
• Faire preuve de minutie, de patience et avoir une bonne compréhension technique et mécanique

Tâches principales

• Faire la lecture des plans et devis
• Déterminer les quantités à partir des plans et saisir les données sur logiciel
• Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
• Rédiger et présenter les soumissions
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste

Viens te joindre à une équipe dynamique !

• Entreprise familiale à échelle humaine
• Projets stimulants et variés
• Salaire concurrentiel et selon expérience
• Horaire en présentiel (35hrs/semaine) de jour avec possibilité de terminer à midi les vendredis
• Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (avec participation de l’employeur)
• 4 semaines de vacances par année (construction)
• Café gratuit
• Et bien plus !

Linda Paradis 661-6262 (410)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes reconnu pour vos compétences en représentation ? Vous aimez développer et entretenir votre réseau de contact ? Vous êtes passionné par le milieu industriel ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous serez fier de ce que vous accomplissez ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Groupe LD offre aussi :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël en plus des vacances régulières ;
• Des salaires compétitifs ;
• Des assurances collectives complètes avec médecin virtuel et programme de gestion de stress ;
• Des bonis REER ;
• Des activités sociales tout au long de l'année ;
• Fruits et café gratuits ;
• Et plus encore !

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre équipe de Québec est à la recherche d'un(e) représentant(e) mécanique pour compléter son équipe de spécialistes.

Vos principales tâches seront :

• Assurer le développement de nouveaux clients, tout en maintenant et développant les clients existants ;
• Promouvoir les gammes de produits et services de l'entreprise au sein de votre territoire ;
• Effectuer des présentations techniques et des formations sur les divers(es) possibilités et produits de l’entreprise ;
• Analyser les besoins du client et faire les bonnes recommandations ;
• Travailler en collaboration avec les divers départements afin de mieux servir les clients ;
• Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEC/DEP lié au secteur industriel ou une expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 3 à 5 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel.

Compétences recherchées :

• Discipline ;
• Communication ;
• Proactivité ;
• Gestion du temps efficace ;
• Autonomie ;
• Travail d’équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GEQ-Bâtiment Conseil

Description de l'entreprise

GEQ-Bâtiment Conseil est une firme de services-conseils spécialisée dans l’inspection, l’expertise et l’ingénierie des bâtiments, principalement résidentiels. Depuis plus de 7 ans, nous offrons des services innovants et de qualité à travers plusieurs régions du Québec. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en structure dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos projets stimulants.

Description de l’offre d’emploi

Titre du poste : Ingénieur(e) en structure

Lieu : Grande région de Québec

Type d'emploi : Employé(e) temps plein/temps partiel

À propos de nous

GEQ-Bâtiment Conseil est une firme de services-conseils spécialisée dans l’inspection, l’expertise et l’ingénierie des bâtiments, principalement résidentiels. Depuis plus de 7 ans, nous offrons des services innovants et de qualité à travers plusieurs régions du Québec. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en structure dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos projets stimulants.

Votre rôle

En tant qu’ingénieur(e) en structure, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la conception et la validation de diverses structures (bois, acier, béton) pour le secteur du bâtiment. Vous collaborerez avec une équipe d’experts pour offrir des solutions techniques sur mesure à nos clients tout en respectant les normes et standards de l’industrie.

Responsabilités principales

• Réaliser des expertises de structures pour identifier et résoudre des problématiques.
• Effectuer des calculs de structures en bois, acier et béton pour des projets principalement résidentiels.
• Rédiger des rapports techniques, sommaires ou détaillés selon les besoins.
• Effectuer des visites de chantier pour valider les conceptions et proposer des recommandations.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour assurer le succès des projets.
• Toute autre tâche connexe contribuant à la réalisation des projets.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment (ou équivalent).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience pertinente en conception et analyse de structures (bois, acier, béton).
• Bonne connaissance des normes et codes de construction en vigueur.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Le candidat doit être situé physiquement dans la grande région de Québec (Capitale Nationale).
• Expérience en expertise technico-légale (un atout).

Principaux avantages

• Travail à temps plein ou temps partiel avec possibilité de télétravail.
• Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle.
• Collaboration avec une équipe talentueuse sur des projets stimulants.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération à la hauteur de vos compétences ! À discuter.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : de l’offre d’emploi.

Principales fonctions

Sous l’autorité du chef de service des mesures d’urgence, la personne en poste est responsable de l’application et de l’actualisation des plans des mesures d’urgence des installations sous sa responsabilité. Elle prépare et supervise les plans de formation en lien avec les mesures d’urgence et la sécurité incendie. De plus, elle planifie et coordonne des exercices de simulation. Par ailleurs, elle applique les bonnes pratiques connues en gestion des risques et participe à l’amélioration continue du plan de mesures d’urgence et de sécurité civile. Elle s’implique activement et agit comme leader dans le développement d’une culture de sécurité. En outre, elle effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la sécurité incendie et aux mesures d’urgence dans le but d’assurer la sécurité des usagers, du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Responsabilités et tâches

Pour un résumé plus complet, consulter le programme de gestion du risque incendie lorsque nécessaire.

Renseignements sur l'emploi

Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.

À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : (noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

Exigences de formation

• DEC en sécurité incendie

Exigences d’expérience

• 1 an d’expérience dans le domaine de la prévention incendie

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages sociaux

Parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

SERVICES-CONSEILS AQUA INGENIUM INC.

Description de l'entreprise

Services-conseils Aqua Ingenium est une entreprise qui a pour mission d’offrir des services spécialisés dans un esprit de collaboration, d’efficacité et de développement durable. Son équipe est spécialisée dans les domaines du génie des eaux, du génie civil et de l’environnement. Que ce soit pour des services résidentiels, professionnels spécialisés ou municipaux, notre équipe jeune et dynamique peut vous offrir de l’accompagnement adapté à vos besoins. Fondée en 2016, l’entreprise emploie aujourd’hui plus d’une vingtaine de professionnels dispersés dans différentes succursales au Québec.

Description de l’offre d’emploi

1. Mise en contexte

Aqua Ingenium est une entreprise jeune et dynamique de génie-conseil qui réalise des études, conçoit des ouvrages d’ingénierie, produit des plans et devis et surveille des chantiers. Nous souhaitons agrandir l’équipe avec un.e ingénieur.e ou CPI œuvrant dans le domaine du traitement des eaux usées domestiques et industrielles. La personne sera appelée à participer à des mandats variés. Le poste est disponible au bureau de Québec au 1400 av. de la Rivière-Jaune, Québec, QC, G2N 1S1.

2. Description du rôle

Les principales fonctions sont :

• Réaliser des expertises de terrain et récolter des données;
• Réaliser des visites d’usines et des campagnes d’échantillonnage;
• Réaliser des plans sur AutoCAD;
• Réaliser des schémas d’écoulement;
• Participer à la conception et à la rédaction de rapports techniques;
• Participer à la rédaction, la préparation et le dépôt de demandes d’autorisations ministérielles et de déclaration de conformité via les services en ligne du MELCCFP;
• Surveiller des chantiers;
• Assurer une communication efficace avec les clients sur l’évolution des travaux;
• Accompagner et conseiller les clients sur leurs besoins en traitement d’eaux usées domestiques et industrielles;
• Réaliser des études et évaluations environnementales de site type phase I, II et III;
• Réaliser des études diagnostiques sur des systèmes de traitement d’eaux usées industrielles dans le secteur agroalimentaire et autre;
• Assurer le suivi administratif des dossiers.

3. Type de profil recherché

La personne recherchée doit posséder un baccalauréat en génie des eaux, génie civil, génie chimique ou génie mécanique. Tout diplôme équivalent sera évalué au cas par cas. Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience pertinente de minimum 2 ans. La personne recherchée doit être motivée, aimer les défis et avoir le goût d’entreprendre des projets avec une équipe dynamique. Elle doit avoir de l’entregent, avoir de bonnes aptitudes sociales et être en bonne forme physique.

4. Condition de travail et avantage

Temps plein avec horaire flexible. Le salaire sera à discuter selon le profil et l’expérience. Un programme d’allocation pour la mise en forme, la culture, la santé et le bien-être est offert à tous les employé.e.s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-BAC, Techniques physiques - Assainissement de l'eau ou Technologie de l'eau / Génie des eaux
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SERVICES-CONSEILS AQUA INGENIUM INC.

Description de l'entreprise

Services-conseils Aqua Ingenium est une entreprise qui a pour mission d’offrir des services spécialisés dans un esprit de collaboration, d’efficacité et de développement durable. Son équipe est spécialisée dans les domaines du génie des eaux, du génie civil et de l’environnement. Que ce soit pour des services résidentiels, professionnels spécialisés ou municipaux, notre équipe jeune et dynamique peut vous offrir de l’accompagnement adapté à vos besoins. Fondée en 2016, l’entreprise emploie aujourd’hui plus d’une vingtaine de professionnels dispersés dans différentes succursales au Québec.

Description de l’offre d’emploi

1. Mise en contexte

Aqua Ingenium est une entreprise jeune et dynamique de génie-conseil qui réalise des études, conçoit des ouvrages d’ingénierie, produit des plans et devis et surveille des chantiers. Nous souhaitons agrandir l’équipe avec un.e ingénieur.e géotechnique ou (CPI) œuvrant dans le domaine de la géotechnique. La personne sera également en support de l’équipe dans diverses tâches pour des mandats variés en génie civil et en environnement. Le poste est disponible au bureau de Québec au 1400 av. de la Rivière-Jaune, Québec, QC, G2N 1S1.

2. Description du rôle

Les principales fonctions sont :

• Réaliser des expertises de terrain et récolter des données;
• Préparer des rapports géotechniques et effectuer les études pour une variété de projets (résidentiels, commerciaux, industriels, transport, fondations de bâtiment, analyse de stabilité de talus, capacité portante, etc.);
• Effectuer la conception d’ouvrages variés (stabilisation de talus, de protection des berges, plan de remblais, etc.);
• Préparer des rapports techniques, des plans et des devis;
• Surveiller des chantiers;
• Assurer une communication efficace avec les clients sur l’évolution des travaux;
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.

3. Type de profil recherché

La personne recherchée doit posséder un diplôme en génie civil, en génie géologique ou tout diplôme universitaire équivalent. Tout diplôme équivalent sera évalué au cas par cas. Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience pertinente de minimum 2 ans dans un travail lié à la géotechnique. La personne recherchée doit être motivée par la géotechnique, aimer les défis et avoir le goût d’entreprendre des projets avec une équipe dynamique. Elle doit avoir de l’entregent, avoir de bonnes aptitudes sociales et être en bonne forme physique.

4. Condition de travail et avantage

Temps plein avec horaire flexible. Le salaire sera à discuter selon le profil et l’expérience. Un programme d’allocation pour la mise en forme, la culture, la santé et le bien-être est offert à tous les employé.e.s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil
• DEC-BAC, Techniques physiques - Géologie (Technologie minérale) / Géologie

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

SERVICES-CONSEILS AQUA INGENIUM INC.

Description de l'entreprise

Services-conseils Aqua Ingenium est une entreprise qui a pour mission d’offrir des services spécialisés dans un esprit de collaboration, d’efficacité et de développement durable. Son équipe est spécialisée dans les domaines du génie des eaux, du génie civil et de l’environnement. Que ce soit pour des services résidentiels, professionnels spécialisés ou municipaux, notre équipe jeune et dynamique peut vous offrir de l’accompagnement adapté à vos besoins. Fondée en 2016, l’entreprise emploie aujourd’hui plus d’une vingtaine de professionnels dispersés dans différentes succursales au Québec.

Description de l’offre d’emploi

Mise en contexte

Aqua Ingenium est une entreprise jeune et dynamique qui réalise des études, conçoit des ouvrages d’ingénierie, réalise des plans et devis et qui surveille des travaux. Aqua Ingenium a récemment investi dans un laboratoire de sol et de contrôle de qualité des matériaux. L’entreprise est actuellement à la recherche d’un.e technicien.ne de chantier pour le volet chantier du contrôle de qualité des matériaux. La personne sera également en support de l’équipe dans diverses tâches pour des mandats variés en génie civil et en environnement. Le poste est disponible au bureau de Québec au 1400 av. de la Rivière-Jaune, Québec, QC G2N 1S1.

Description du rôle

Les principales fonctions sont :

• Réaliser des visites sur le terrain et effectuer des relevés;
• Assurer la surveillance des travaux d'excavation, de remblayage, de construction routière et de bâtiments afin de garantir qu’ils sont réalisés selon les normes en vigueur et les règles de l’art;
• Prélever des échantillons de matériaux granulaires, de béton et d'enrobé bitumineux;
• En chantier, effectuer des essais de compaction sur des matériaux granulaires et sur de l'enrobé bitumineux;
• En chantier, effectuer des essais sur le béton frais;
• Consigner tout écart selon les résultats obtenus à l’aide de rapports de non-conformités;
• Rédiger des rapports et faire de la saisie de données;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants pour assurer le bon déroulement des mandats;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer des essais dans le laboratoire selon les besoins;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste;
• Assister les collègues dans leurs tâches quotidiennes.

Type de profil recherché

La personne recherchée doit posséder un diplôme en génie civil ou tout diplôme équivalent. Tout diplôme équivalent sera évalué au cas par cas. Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience pertinente de minimum 2 ans dans un travail lié au contrôle des matériaux au chantier. La personne recherchée doit être motivée par le contrôle des matériaux, aimer les défis et avoir le goût d’entreprendre des projets avec une équipe dynamique. Elle doit avoir de l’entregent, avoir de bonnes aptitudes sociales et être en bonne forme physique.

Condition de travail et avantage

Temps plein avec horaire flexible. Le salaire sera à discuter selon le profil et l’expérience. Un programme d’allocation pour la mise en forme, la culture, la santé et le bien-être est offert à tous les employé.e.s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste : Mécanicien certifié en remontées mécaniques

Le Centre de ski Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. La Famille, le Plaisir, l’Empathie, la Confiance sont les valeurs qui représentent l’organisation.

Le mécanicien certifié en remontées mécaniques a pour rôle de faire les vérifications mécaniques et électriques des équipements de la station, de soumettre des recommandations pour le maintien en bon état et l’amélioration de ces équipements dans le but de prolonger la durée de vie et de réduire au maximum les arrêts non planifiés.

Il doit consigner les entretiens faits dans les divers registres et participer de façon constructive et proactive au programme d’entretien préventif et prédictif de ces équipements, en accord avec les différentes normes applicables.

Responsabilités :

• Sous la supervision du Coordonnateur du département de la mécanique, effectuer le travail quotidien de mécanique spécialisée dans la réparation et l'entretien des équipements et installations.
• Participer à l’ouverture et à la fermeture des remontées mécaniques en saison.
• Collaborer à la maintenance préventive des équipements et installations.
• Faire l’entretien estival selon les exigences du manufacturier et de la norme CSA Z98.
• Respecter les procédures en matière de santé et sécurité au travail.
• Prendre l’initiative et offrir, de façon agréable et proactive, un entretien préventif pour soutenir ses collègues et optimiser la durée de fonctionnement de l’équipement (minimiser les temps d'arrêt).
• Conseiller les opérations lors de prise de décision concernant les remontées mécaniques.
• Répondre à toutes autres demandes provenant de son supérieur.
• Consigner le travail effectué dans les différents registres.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et/ou électromécanique.
• Expérience pertinente (2 à 5 années).
• Carte de compagnon en mécanique de remontées mécaniques.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bonne forme physique.
• À l’aise avec le travail en hauteur et la conduite de motoneiges, VTT et autres véhicules motorisés.
• Facilité à travailler en équipe.
• Faire preuve d’engagement et de passion en vue de maximiser la satisfaction des clients.
• Posséder des aptitudes marquées pour la mécanique, ainsi qu’un esprit critique pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes.

Conditions :

• Travail annuel au taux horaire à partir de 30 $ avec formation en mécanique industrielle et/ou électromécanique, 40 heures semaine.
• Augmentation annuelle à la première semaine complète de septembre. L’indice des prix à la consommation le plus récent étant l’augmentation minimum.
• Congés fériés selon les normes du travail en vigueur. Les congés devant être pris de façon à ne pas nuire aux opérations.
• Vacances 8% (année de référence provision vacances 1er mai au 30 avril), les vacances seront payées en fin de saison. 1 semaine pourra être prise en cours de saison de façon à ne pas nuire aux activités de CENTRE DE SKI LE RELAIS.
• REER collectif versé annuellement en avril de 6% par l’employeur, si l'employé cotise 3% ou plus, l’employeur versera 8%.
• Plan d'assurances collectives offert par LE CENTRE DE SKI RELAIS (75/25) entre LE CENTRE DE SKI LE RELAIS et le(a) mécanicien(ne).
• Admissibilité aux privilèges-employés : billet de saison gratuit, rabais sur les différents services et sur l’équipement et l’entretien (ex. resto, école de glisse, location, etc.).

Faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Tu es la personne idéale si :

• Tu es un sportif ! Une personne qui peut marcher toute la journée sans se fatiguer.
• Tu n’as pas peur des hauteurs.
• Tu es capable de conduire des motoneiges, VTT et autres véhicules motorisés.
• Tu es un joueur d’équipe qui veut s’amuser en travaillant. C’est obligatoire !
• Tu as un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et/ou en électromécanique.
• Tu as de l’expérience et tu possèdes une carte de compagnon en mécanique de remontées mécaniques. Wow ! On veut te rencontrer !
• Tu possèdes un permis de conduire valide.

Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser au sein de notre belle équipe. Le poste consiste à effectuer l’analyse des vidéos d’inspections effectuées par les opérateurs de terrain. Coder les défauts (fissures, dépôts, fractures…) sur des conduites sanitaires et pluviales selon les normes du CERIU/NASSCO.

Tâches principales

• Faire les analyses pour chacune des inspections faites sur le terrain;
• Produire des rapports préliminaires et finaux;
• Toutes autres tâches connexes.

Horaire

• 40 heures du lundi au vendredi;
• L’emploi est à nos bureaux de Sainte-Marie.

Avantages généraux

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, voyage et beaucoup plus);
• Programme de RVER;
• Formation continue;
• Possibilité d’avancement;
• Excellentes conditions de travail.

Exigences

• Connaître les logiciels CTSpec, Excel et Drive;
• Minimum 2 ans d’expérience;
• Attestation PACP-MACP.

Salaire

Salaire selon l’expérience.

Informations sur l'entreprise

InspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est à Sainte-Marie. Un environnement des plus stimulants et chaleureux.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l'entreprise

Sel Windsor Ltée est une entreprise détenue par Morton Salt Inc., le plus grand producteur de sel au monde. Ensemble, nous employons près de 2 500 personnes dans nos mines de sel, usines de production, entrepôts et bureaux, et ce, partout au Canada et aux États-Unis. Au Québec, nous retrouvons le siège social situé à Pointe-Claire, une installation minière aux îles-de-la-Madeleine ainsi qu'un entrepôt à Anjou.

Tout le monde connaît le Sel Windsor, celui qu'on retrouve sur toutes les tables dans nos cuisines. Nous sommes fiers que notre produit ait traversé les décennies et qu'il ait conservé une place enviable dans le marché canadien. Nous sommes conscients que c'est grâce à nos employés que nous avons réussi à devenir le leader dans la production de sel sur le marché canadien. Sel Windsor Ltée offre à ses employés des opportunités de carrière valorisantes et enrichissantes ainsi que des conditions de travail enviables à plusieurs égards. Nous mettons tout en place pour favoriser le travail d'équipe, le développement et la créativité des individus tout en veillant à la sécurité au travail.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 125 ans, Windsor Salt améliore la vie des Canadiens en rendant leur nourriture plus savoureuse, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. Grâce au sel que nous extrayons et produisons par des procédés d'évaporation, Windsor Salt est une autorité reconnue en matière de sel au Canada et dispose de l'un des plus grands réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes reconnaissants d'être connus comme une entreprise qui se soucie profondément de son engagement envers une culture de zéro accident, garantissant la qualité des produits, soutenant le bien-être des employés et l'exposition tout au long de la chaîne de valeur minière, et ayant un impact positif sur les communautés que nous servons.

RÉSUMÉ DU POSTE : Le titulaire du poste a pour principal objectif de planifier, contrôler et optimiser l’exploitation minière afin de maximiser le taux d’extraction en tenant compte des critères économiques. Le tout, en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Analyser et étudier les possibilités de maximisation de l’extraction du sel et bâtit une planification minière permettant de minimiser les interactions relatives à l’exploitation. Il exerce également un contrôle pour s’assurer que la planification est suivie;
• Fournir l’aide technique aux différents départements relatifs à la planification minière établie et les projets en CapEx / Opex;
• Assurer une planification optimale;
• Suivi des services techniques (ventilation, arpentage et mécanique des roches);
• Suivi des projets d’améliorations continues;
• Contremaître de relève à la production.

ÉDUCATION  :

EXPÉRIENCE  : Une expérience dans un poste similaire est un atout

Ce poste est offert en résidence permanente (aucun navettage ou fly-in fly-out) aux Iles-de-la-Madeleine. Poste permanent à temps plein bénéficiant d’un excellent programme de rémunération, d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite. Seules les candidatures détenant un permis de travail et légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées.

Mines Seleine-Sel Windsor Ltée applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Langues

Formations

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)