Rover – Entretien mécanique

Lieu : Affinerie CCR - 220 Avenue Durocher

Type de poste : Permanent, Temps plein

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire une réelle différence? Joignez-vous à Glencore en tant que Rover en entretien mécanique et contribuez à l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et syndiqué. En supervisant des équipes de métier et en planifiant des travaux critiques, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de maintenance, tout en mettant la santé, la sécurité et l’environnement au premier plan.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Superviser une équipe d’employés de métier dans un environnement syndiqué pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
• Élaborer et gérer des plans de travail en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux et des procédures, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les normes établies.
• Collaborer avec les coordonnateurs, superviseurs, et planificateurs de maintenance pour établir les priorités, résoudre les problèmes liés à la portée des travaux, et garantir le respect des délais.
• Identifier les risques potentiels en matière de santé, sécurité ou environnement avant l’exécution des travaux et intégrer les procédures et instructions nécessaires pour garantir des opérations sécuritaires et conformes.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout.

Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Posséder un DEC en génie mécanique, technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent.
• 5 ans d’expérience pertinente; 3 ans d’expérience en gestion d’équipes ou de personnel (atout); 3 ans d’expérience à titre de planificateur(trice) (atout).
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et de l’organisation.
• Être un(e) bon(ne) communicateur(trice) et favoriser le travail d’équipe.
• Être un vecteur important d’amélioration continue; Posséder une expérience en milieu industriel.
• Une expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie est souhaitable (atout).
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de la suite MS-Office, MS-Project et avoir de l’expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.
• SAP (atout). Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à.

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous aurez pour mandat principal, pour le secteur de production sous votre responsabilité, de voir à la planification des travaux d’entretien mécanique ainsi qu’à l’exécution du programme d’entretien préventif / prédictif.

À ce titre, vous verrez à :

• Recevoir et analyser la pertinence et l’envergure de toutes les demandes de travail soit la durée des travaux, la main-d’œuvre, les sous-traitants et le matériel requis, estimation des coûts, etc.;
• Planifier et ordonnancer les maintenances préventives ainsi que les travaux d’entretien quotidien pour votre ligne de production pour minimiser les temps d’arrêt;
• Planifier et organiser les arrêts majeurs et assurer la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Travailler en collaboration avec le département d’opération pour l’établissement des priorités d’entretien;
• Planifier les travaux de manière qu’ils soient réalisés de manière sécuritaire et en respect avec les procédures et règlements SST de l’entreprise;
• Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les exigences en termes de fiabilité opérationnelle;
• Créer les instructions des tâches préventives et prédictives sur tous les équipements existants ainsi que pour les nouveaux équipements introduits dans l’usine;
• Gérer et optimiser les listes de pièces de rechange des équipements dans le système de GMAO « Maximo »;
• Créer toutes les pièces de rechange des nouveaux équipements dans le système GMAO « Maximo »;
• Réaliser à l’occasion des projets fiabilité sur nos équipements de production;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec l’entretien.

Qualifications

• DEC en maintenance industrielle, en génie mécanique, en électronique industrielle, DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
• Bonne connaissance d’un système de GMAO, plus spécifiquement MAXIMO;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de travail (un atout);
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Informations complémentaires

• Poste temps plein, permanent

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Employeur

J.C.S. SERVICE D'EQUIPEMENT INDUSTRIEL INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de service de réparation de machines à souder et à découper.

Description de l’offre d’emploi

Compagnie spécialisée dans le service de réparation de machines à souder et à couper (plasma) dans le secteur industriel. Travail à l'atelier et sur la route dans le grand secteur montréalais et environ. Appelé à :

• Faire l'entretien, maintenance, réparation, calibration des postes à souder autant à l'atelier que chez les clients;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et/ou électroniques;
• Lire et interpréter des plans électriques;
• Installer, inspecter et mettre à l'essai des composantes électriques et électroniques;
• Effectuer des tests en soudage selon les équipements.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen;
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Vous recherchez un poste rempli de défis où vous pourrez mettre de l’avant votre expérience dans le développement & la gestion de nouveaux projets immobiliers d’envergure ?

Suite à une forte croissance, notre client, un développeur immobilier et entrepreneur généraux d’envergure reconnu pour ses projets de construction résidentielle multi logements, recherche un CHARGÉ DE PROJET apte à travailler principalement dans la construction de projets multi résidentiels dans la grande région de Montréal ;

VOICI LE POSTE POUR VOUS!

• Poste permanent offrant un salaire entre 75000$ & 90000$ + minimum de 4 semaines de vacances + bonification
• Ambiance de travail agréable et belle équipe !
• Établie depuis + de 20ans avec plus de 150 millions de projets multi résidentiels construits à Montréal

LES RESPONSABILITÉS :

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients. Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route. Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

À partir de 75K

Horaire

40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

Description du Poste

Vous recherchez un poste rempli de défis où vous pourrez mettre de l’avant votre expérience dans le développement & la gestion de nouveaux projets immobiliers d’envergure ? Suite à une forte croissance, notre client, un développeur immobilier et entrepreneur général d’envergure reconnu pour ses projets de construction résidentielle multi-logements, recherche un CHARGÉ DE PROJET apte à travailler principalement dans la construction de projets multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

VOICI LE POSTE POUR VOUS!

• Poste permanent offrant un salaire entre 75000$ & 90000$ + minimum de 4 semaines de vacances + bonification
• Ambiance de travail agréable et belle équipe !
• Établie depuis + de 20 ans avec plus de 150 millions de projets multi-résidentiels construits à Montréal

LES RESPONSABILITÉS :

• Préparation, suivi et contrôle des budgets de construction;
• Préparer les devis et appels d’offres;
• Analyser et négocier les sous-traitants et fournisseurs;
• Préparer et négocier les lettres d’intention et les contrats;
• Diriger les réunions de lancement, la coordination avec les sous-traitants et les rencontres de chantier;
• Participer et/ou gérer le design détaillé avec les consultants afin de préparer des plans de qualité qui respectent les étendues de travaux fixées, les budgets et les réglementations en vigueur;
• Travailler avec les consultants afin de résoudre les problèmes lors de la construction;
• Réviser, commenter et approuver des dessins d’atelier de toutes sortes;
• Faire des esquisses à la main de détails de construction;
• Avoir une approche créative pour la résolution de problèmes;
• Support au chantier pour coordination et planification des sous-traitants, résolution de problèmes, etc.;
• Assurer le transfert des informations au chantier pour une bonne coordination et compréhension des intentions du design;
• Faire le suivi des modifications clients auprès du chantier et des sous-traitants;
• Faire la gestion des améliorations locatives des clients commerciaux, si requis;
• Approbation et codification des factures et préparation des décomptes mensuels;
• Gestion et suivi des personnalisations et choix de couleurs des clients;
• Effectuer des rapports mensuels sur le suivi des budgets et la rentabilité des projets;
• Assurer le classement électronique des documents des projets en cours;
• Faire le suivi et le contrôle des dessins, dessins d’atelier, directives, plans, consignes de chantier, carences, etc.;
• Responsable de la mise en place et de l’exécution des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité;
• Préparation, suivi et contrôle des échéanciers;
• Assurer la réalisation des déficiences et responsable du service après-vente;
• Autres tâches connexes variées liées au département de gestion de projets.

EXIGENCES :

• Détenir environ 2 à 5 ans d’expérience dans un ou des rôles en gestion de projet de construction (multi-résidentiels);
• Détenir un baccalauréat en génie de la construction, génie mécanique, architecture ou autre formation équivalente (Atout) ou expérience pertinente;
• Expérience dans le développement multi-résidentiel (Atout);
• Avoir une bonne connaissance de AutoCAD & Revit, Autodesk Build, Procore, MS Project et logiciel d’estimation;
• Avoir un anglais fonctionnel à l’oral et un excellent français;
• Maîtriser la suite MS Office;
• Posséder un certificat en gestion de projets (Atout);
• Excellentes connaissances du Code de la construction du Québec, des lois, normes et autres règlements applicables à l’industrie de la construction multi-résidentielle au Québec;
• Répondant technique auprès de la RBQ pour une licence d’entrepreneur général (Atout).

Description du Poste

Vous recherchez un poste rempli de défis où vous pourrez mettre de l’avant votre expérience dans le développement et la gestion de nouveaux projets immobiliers d’envergure ?

Suite à une forte croissance, notre client, un développeur immobilier et entrepreneur général d’envergure reconnu pour ses projets de construction résidentielle multi-logements, recherche un CHARGÉ DE PROJET apte à travailler principalement dans la construction de projets multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

VOICI LE POSTE POUR VOUS!

• Poste permanent offrant un salaire entre 75 000 $ et 90 000 $ + minimum de 4 semaines de vacances + bonification
• Ambiance de travail agréable et belle équipe !
• Établie depuis plus de 20 ans avec plus de 150 millions de projets multi-résidentiels construits à Montréal

LES RESPONSABILITÉS :

• Préparation, suivi et contrôle des budgets de construction;
• Préparer les devis et appels d’offres;
• Analyser et négocier les sous-traitants et fournisseurs;
• Préparer et négocier les lettres d’intention et les contrats;
• Diriger les réunions de lancement, la coordination avec les sous-traitants et les rencontres de chantier;
• Participer et/ou gérer le design détaillé avec les consultants afin de préparer des plans de qualité qui respectent les étendues de travaux fixées, les budgets et les réglementations en vigueur;
• Travailler avec les consultants afin de résoudre les problèmes lors de la construction;
• Réviser, commenter et approuver des dessins d’atelier de toutes sortes;
• Faire des esquisses à la main de détails de construction;
• Avoir une approche créative pour la résolution de problèmes;
• Support au chantier pour coordination et planification des sous-traitants, résolution de problèmes, etc.;
• Assurer le transfert des informations au chantier pour une bonne coordination et compréhension des intentions du design;
• Faire le suivi des modifications clients auprès du chantier et des sous-traitants;
• Faire la gestion des améliorations locatives des clients commerciaux, si requis;
• Approbation et codification des factures et préparation des décomptes mensuels;
• Gestion et suivi des personnalisations et choix de couleurs des clients;
• Effectuer des rapports mensuels sur le suivi des budgets et la rentabilité des projets;
• Assurer le classement électronique des documents des projets en cours;
• Faire le suivi et le contrôle des dessins, dessins d’atelier, directives, plans, consignes de chantier, carences, etc.;
• Responsable de la mise en place et de l’exécution des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité;
• Préparation, suivi et contrôle des échéanciers;
• Assurer la réalisation des déficiences et responsable du service après-vente;
• Autres tâches connexes variées liées au département de gestion de projets.

EXIGENCES :

• Détenir environ 2 à 5 ans d’expérience dans un ou des rôles en gestion de projet de construction (multi-résidentiels);
• Détenir un baccalauréat en génie de la construction, génie mécanique, architecture ou autre formation équivalente (atout) ou expérience pertinente;
• Expérience dans le développement multi-résidentiel (atout);
• Avoir une bonne connaissance d'AutoCAD, Revit, Autodesk Build, Procore, MS Project et logiciel d’estimation;
• Avoir un anglais fonctionnel à l’oral et un excellent français;
• Maîtriser la suite MS Office;
• Posséder un certificat en gestion de projets (atout);
• Excellentes connaissances du Code de la construction du Québec, des lois, normes et autres règlements applicables à l’industrie de la construction multi-résidentielle au Québec;
• Répondant technique auprès de la RBQ pour une licence d’entrepreneur général (atout).

Description de l'entreprise

À la fine pointe de la technologie, établi depuis plus de 30 ans, TRIO PAC, situé à Montréal (Saint-Laurent), est un leader nord-américain dans le domaine du convoyeur et est en pleine croissance. Concevant, fabriquant et installant des convoyeurs adaptés aux besoins de ses clients, sa priorité est d’offrir un environnement de travail stimulant afin de mobiliser l’équipe vers l’atteinte de ses ambitieux objectifs de croissance et d’innovation.

Poste

Assembleur Mécanique Junior

Expert mécanique en devenir, relevant du Directeur de production, l’Assembleur Mécanique Junior jouera un rôle clé au sein de l’équipe par sa polyvalence, sa soif d’apprentissage et son dynamisme. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l’Assembleur Mécanique Junior seront les suivantes :

• Assemblage Mécanique :
  • Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d’ingénierie.
  • Maintien des normes de qualité et veiller à l’inspection des composantes assemblées.
• Emballage et Expédition :
  • Effectuer l'emballage des équipements finaux pour l’expédition.
  • Support au picking des composantes pour l’assemblage en période de pointe.
• Support aux projets d’améliorations :
  • Participation à l’optimisation des pratiques et des espaces de travail.
  • Soutien général des opérations en usine.

Profil recherché

• Formation : DES ou expérience pertinente.
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine manufacturier.
• Une attitude positive et un désir d’apprentissage.
• Bonnes connaissances des pièces mécaniques (souhaité).
• Habileté à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.).
• Carte de compétence pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout).
• Habileté à travailler en équipe.
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout.
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises.

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience : 3 à 5 ans

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion.

Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble de la qualité des différents produits.

Principales tâches et responsabilités :

• Effectue l’inspection dimensionnelle et visuelle des divers produits de production;
• Vérifie et calibre différents outils de mesure;
• Guide et supporte les employés dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité concernant les produits;
• Effectue la programmation de la CMM et l’interprétation des mesures à l’aide d’une CMM;
• Effectue la validation et la déclaration du contrôle du premier article (FAI);
• Effectue l’inspection de réception des composants;
• Effectue les essais mécaniques (TATP).

Profil de compétences :

• Minimum de 3 ans d’expérience en inspection et tolérancement géométrique ou formation académique correspondante;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou aérospatial ou autre formation pertinente;
• Rigueur, minutie, souci du détail;
• Connaissance du secteur aéronautique : AS9100, RAC 561 & RAC 573 (un atout);
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams);
• Connaissance de PolyWorks (atout majeur);
• Connaissance d’un logiciel ERP un atout (Sage).

Description du poste

Vous rêvez de vivre votre passion pour les sports motorisés au quotidien ? Chez Elka Suspension, en tant qu’aviseur technique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients et partenaires. Mettez votre expertise et votre amour des véhicules hors-route au service de l’innovation, de la performance et d’une communauté de passionnés qui repoussent les limites de l’aventure !

Elka Suspension, fondée en 2000, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de suspension haute performance. Nos produits, conçus pour les VTT, les véhicules côte-à-côte, les motoneiges et les camionnettes, offrent une précision d’ajustement adaptée aux meilleures performances, même dans les conditions les plus extrêmes. Que vous soyez un passionné ou un compétiteur professionnel, Elka Suspension est dédiée à l’amélioration continue de ses solutions pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, garantissant une expérience de conduite optimale et fiable sur tous les terrains.

RÉSUMÉ

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'Aviseur Technique, un membre clé de l'équipe, est chargé de fournir un soutien technique de haut niveau à nos clients, revendeurs et partenaires. Il joue un rôle essentiel dans la gestion des réclamations, le développement de solutions techniques innovantes et l'amélioration continue de nos produits, tout en collaborant étroitement avec nos équipes internes.

Responsabilités :

• Fournir un support technique aux clients pour l’installation, l’utilisation et l’ajustement des suspensions.
• Assister l’équipe des ventes en répondant aux questions techniques des clients et des revendeurs.
• Gérer les réclamations sous garantie, incluant le diagnostic, la mise en œuvre de solutions à court terme, la gestion des retours et la communication avec le service Qualité.
• Offrir un soutien technique aux revendeurs et aux Centres de Service : identification des pièces, création de soumissions, fourniture de nomenclatures (BOM) et assistance générale.
• Concevoir des kits de pièces de service (incluant la nomenclature et les prix) destinés à la revente et aux centres de service.
• Rédiger et diffuser des bulletins techniques en collaboration avec le département d’ingénierie.
• Fournir des retours techniques précieux à l’équipe d’ingénierie pour améliorer nos produits et processus.

Compétences requises :

• Expérience pertinente en support technique, idéalement dans l’industrie automobile ou hors-route.
• Connaissance approfondie des systèmes de suspension ou des composants mécaniques connexes.
• Passion pour les véhicules motorisés hors-route, tels que véhicules utilitaires tout-terrain, ATV, motoneiges, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en service à la clientèle.
• Atout : expérience en gestion de réclamations sous garantie et création de documentation technique.
• Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et parlé.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS :

• Bon esprit d’analyse
• Bon esprit mécanique
• Bonne collaboration avec les gens
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à prendre des décisions
• Facilité à trouver et proposer des solutions
• Engagé
• Respectueux
• Agile
• Orienté client

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?

• Domaine passionnant
• Programme d’assurance et REER collectif disponible;
• Possibilité d'horaire d'été
• Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour;
• Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes;
• Près des transports en communs;
• Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail;
• Comité social actif
• Outils et équipements de sécurité fournis;
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures.

Description du poste

Vous avez envie de contribuer à la recherche et au développement tout en jouant un rôle clé dans le contrôle qualité et l’analyse de produits innovants? Vous êtes méthodique, rigoureux et passionné par la chimie?

Votre style est à l’image de nos valeurs; passion, respect, équipe, agilité et innovation ?

Nous cherchons un analyste de laboratoire en chimie pour rejoindre notre équipe dynamique.

Sous la responsabilité du directeur technique, gestion des eaux, le titulaire du poste effectue les analyses aux services partagés et participe aux projets de recherche et développement.

Rôle principal

• Effectuer les analyses physico-chimiques et bactériologiques des échantillons d’eau et de fluides industriels (40-60 %).
• Effectuer les analyses de contrôle qualité des produits finis et matières premières (10-20 %).
• Interpréter les résultats et rédiger les rapports ou certificats d’analyse.
• Participer aux projets de recherche et développement, effectuer des essais de nouveaux produits au laboratoire et des analyses de produits en validation en clientèle (20 %).
• Appliquer les procédures d’assurance qualité (ISO 9001 et 17025) et participer à leur amélioration.
• Gérer les échantillons fournis par les clients et établir les priorités d’analyse.
• Préparer les réactifs, contrôler leur qualité et gérer les stocks des consommables.
• Effectuer la mise au point et l’amélioration des méthodes analytiques.
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’étalonnage des équipements de laboratoire.
• Assurer la relève d’un ou plusieurs collègues de l’équipe lors de congés.
• Appliquer les règles SST et ISO en tout temps.

Compétences

• Bonne dextérité et habileté manuelle.
• Aptitude à gérer les priorités.
• Bonne acuité visuelle et auditive.
• Esprit d’analyse, sens des responsabilités et souci du détail.
• Excellente communication interpersonnelle et capacité à vulgariser.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en chimie, biochimie ou l’équivalent.
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Connaissances pratiques en méthodes d’analyse chimique.
• Être membre ou admissible à l’Ordre des chimistes du Québec.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Conditions de travail

• En intégrant Magnus, vous profiterez de nombreux avantages, dont :
• 3 semaines de vacances dès la 2e année pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
• Un régime de cotisation déterminée avec participation de l’employeur jusqu'à 5% de votre salaire dès l'embauche.
• Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine, avec un horaire d’été toute l’année : congé le vendredi après-midi.
• Une assurance collective complète, incluant l’accès à la télémédecine pour votre santé et celle de votre famille.
• Participation aux profits, parce que votre contribution fait la différence.

Description du Poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Vous rêvez de vivre votre passion pour les sports motorisés au quotidien ? Chez Elka Suspension, en tant qu’aviseur technique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients et partenaires. Mettez votre expertise et votre amour des véhicules hors-route au service de l’innovation, de la performance et d’une communauté de passionnés qui repoussent les limites de l’aventure !

Elka Suspension, fondée en 2000, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de suspension haute performance. Nos produits, conçus pour les VTT, les véhicules côte-à-côte, les motoneiges et les camionnettes, offrent une précision d’ajustement adaptée aux meilleures performances, même dans les conditions les plus extrêmes. Que vous soyez un passionné ou un compétiteur professionnel, Elka Suspension est dédiée à l’amélioration continue de ses solutions pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, garantissant une expérience de conduite optimale et fiable sur tous les terrains.

Résumé

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'Aviseur Technique, un membre clé de l'équipe, est chargé de fournir un soutien technique de haut niveau à nos clients, revendeurs et partenaires. Il joue un rôle essentiel dans la gestion des réclamations, le développement de solutions techniques innovantes et l'amélioration continue de nos produits, tout en collaborant étroitement avec nos équipes internes.

Responsabilités

• Fournir un support technique aux clients pour l’installation, l’utilisation et l’ajustement des suspensions.
• Assister l’équipe des ventes en répondant aux questions techniques des clients et des revendeurs.
• Gérer les réclamations sous garantie, incluant le diagnostic, la mise en œuvre de solutions à court terme, la gestion des retours et la communication avec le service Qualité.
• Offrir un soutien technique aux revendeurs et aux Centres de Service : identification des pièces, création de soumissions, fourniture de nomenclatures (BOM) et assistance générale.
• Concevoir des kits de pièces de service (incluant la nomenclature et les prix) destinés à la revente et aux centres de service.
• Rédiger et diffuser des bulletins techniques en collaboration avec le département d’ingénierie.
• Fournir des retours techniques précieux à l’équipe d’ingénierie pour améliorer nos produits et processus.

Compétences requises

• Expérience pertinente en support technique, idéalement dans l’industrie automobile ou hors-route.
• Connaissance approfondie des systèmes de suspension ou des composants mécaniques connexes.
• Passion pour les véhicules motorisés hors-route, tels que véhicules utilitaires tout-terrain, ATV, motoneiges, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en service à la clientèle.
• Atout : expérience en gestion de réclamations sous garantie et création de documentation technique.
• Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et parlé.

Aptitudes et comportements attendus

• Bon esprit d’analyse
• Bon esprit mécanique
• Bonne collaboration avec les gens
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à prendre des décisions
• Facilité à trouver et proposer des solutions
• Engagé
• Respectueux
• Agile
• Orienté client

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?

• Domaine passionnant
• Programme d’assurance et REER collectif disponible
• Possibilité d'horaire d'été
• Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour
• Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes
• Près des transports en commun
• Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail
• Comité social actif
• Outils et équipements de sécurité fournis
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures

Description du poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le (la) titulaire est responsable de la coordination des activités des Programmes qui lui sont confiés à partir de la demande client jusqu’à la livraison du produit incluant la facturation lorsqu’applicable. Le Gestionnaire de Programmes apporte un soutien aux différents départements, tel que : ventes, ingénierie planification, achat, méthodes, production, qualité jusqu’au service à la clientèle. Il (Elle) doit utiliser les pratiques de gestion de programmes de Sogeclair afin d’exécuter une commande client.

Principales tâches et responsabilités :

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités des différents départements afin de mettre en œuvre le produit du début jusqu’à la livraison client, en lien avec le contrat client;
• Analyser les coûts de revient des produits et proposer des pistes d’amélioration;
• Effectuer le suivi des programmes tant pour l’interne que pour l’externe (client) couvrant : les avancements techniques, la planification, les risques et opportunités, les enjeux nécessitant une intervention, les budgets;
• Interagir avec l’ensemble de l’organisation et ou le client comme étant l’un des points de contact principal avec ceux-ci et avec la haute direction;
• Collaborer au développement et à l’amélioration des programmes; tant au niveau du processus de soumission, du processus de conception et développement et de la mise en production;
• Évaluer les risques et les nouvelles opportunités des programmes des mécanismes;
• Produire et suivre les indicateurs de performance clés (Délais-livraison à temps, Qualité, Capacité, Coûts & Profitabilité) afin de prendre les mesures appropriées lors de déviation;
• Communiquer et effectuer le suivi des facturables vers le département de finance;
• Préparer différents rapports, tant pour l’interne que pour l’externe, afin de démontrer la progression des programmes;
• Collaborer au montage des propositions techniques et commerciales avec l’Analyste aux ventes;
• Maitriser le système ERP afin d’y retrouver des mises à jour sur l’avancement des travaux en cours, le statut des priorités, les pénuries;
• Participer à la gestion des inventaires (avec les achats) selon les besoins fermes (sous PO) et ceux qui sont projetés par le client;
• Effectuer le suivi sur la gestion d’un changement d’un mécanisme tant au niveau de l’ingénierie qu’au niveau du plancher de production;
• Être le point de contact des programmes et agir comme interface en usine avec l’équipe Opération (Planification, Achats) afin de rencontrer les demandes clients.

Profil de compétences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique ou en génie mécanique, ou une expérience pertinente en gestion de projets;
• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais (communication fréquente avec les clients internationaux);
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’analyse et d’innovation;
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts;
• Démontrer un bon esprit d'équipe, de la proactivité, une bonne communication et du leadership;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office (Construction et suivi de KPI);
• Détenir la certification de PMP (un atout);
• Connaître le logiciel Catia V5 et un ERP (un atout).

Autres conditions :

• Déplacement chez les clients et à l’international;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et 4 jours en présentiel requis.

Description de Poste

Vous rêvez de vivre votre passion pour les sports motorisés au quotidien ? Chez Elka Suspension, en tant qu’aviseur technique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien technique de haut niveau à nos clients et partenaires. Mettez votre expertise et votre amour des véhicules hors-route au service de l’innovation, de la performance et d’une communauté de passionnés qui repoussent les limites de l’aventure!

Elka Suspension, fondée en 2000, est une entreprise de premier plan spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de systèmes de suspension haute performance. Nos produits, conçus pour les VTT, les véhicules côte-à-côte, les motoneiges et les camionnettes, offrent une précision d’ajustement adaptée aux meilleures performances, même dans les conditions les plus extrêmes. Que vous soyez un passionné ou un compétiteur professionnel, Elka Suspension est dédiée à l’amélioration continue de ses solutions pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs, garantissant une expérience de conduite optimale et fiable sur tous les terrains.

RÉSUMÉ

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'Aviseur Technique, un membre clé de l'équipe, est chargé de fournir un soutien technique de haut niveau à nos clients, revendeurs et partenaires. Il joue un rôle essentiel dans la gestion des réclamations, le développement de solutions techniques innovantes et l'amélioration continue de nos produits, tout en collaborant étroitement avec nos équipes internes.

Responsabilités :

• Fournir un support technique aux clients pour l’installation, l’utilisation et l’ajustement des suspensions.
• Assister l’équipe des ventes en répondant aux questions techniques des clients et des revendeurs.
• Gérer les réclamations sous garantie, incluant le diagnostic, la mise en œuvre de solutions à court terme, la gestion des retours et la communication avec le service Qualité.
• Offrir un soutien technique aux revendeurs et aux Centres de Service : identification des pièces, création de soumissions, fourniture de nomenclatures (BOM) et assistance générale.
• Concevoir des kits de pièces de service (incluant la nomenclature et les prix) destinés à la revente et aux centres de service.
• Rédiger et diffuser des bulletins techniques en collaboration avec le département d’ingénierie.
• Fournir des retours techniques précieux à l’équipe d’ingénierie pour améliorer nos produits et processus.

Compétences requises :

• Expérience pertinente en support technique, idéalement dans l’industrie automobile ou hors-route.
• Connaissance approfondie des systèmes de suspension ou des composants mécaniques connexes.
• Passion pour les véhicules motorisés hors-route, tels que véhicules utilitaires tout-terrain, ATV, motoneiges, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en service à la clientèle.
• Atout : expérience en gestion de réclamations sous garantie et création de documentation technique.
• Maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et parlé.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS :

• Bon esprit d’analyse
• Bon esprit mécanique
• Bonne collaboration avec les gens
• Capacité à gérer le stress
• Capacité à prendre des décisions
• Facilité à trouver et proposer des solutions
• Engagé
• Respectueux
• Agile
• Orienté client

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix ?

• Domaine passionnant
• Programme d’assurance et REER collectif disponible;
• Possibilité d'horaire d'été
• Stabilité d’emploi : poste permanent, à temps plein et de jour;
• Formation interne et externe permettant d’accéder à d’autres postes;
• Près des transports en communs;
• Équipe jeune et dynamique, bonne ambiance de travail;
• Comité social actif
• Outils et équipements de sécurité fournis;
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble de la qualité des différents produits.

Principales tâches et responsabilités :

• Effectue l’inspection dimensionnelle et visuelle des divers produits de production;
• Vérifie et calibre différents outils de mesure;
• Guide et supporte les employés dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité concernant les produits;
• Effectue la programmation de la CMM et l’interprétation des mesures à l’aide d’une CMM;
• Effectue la validation et la déclaration du contrôle du premier article (FAI);
• Effectue l’inspection de réception des composants;
• Effectue les essais mécaniques (TATP).

Profil de compétences :

• Minimum de 3 ans d’expérience en inspection et tolérancement géométrique ou formation académique correspondante;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou aérospatial ou autre formation pertinente;
• Rigueur, minutie, souci du détail;
• Connaissance du secteur aéronautique : AS9100, RAC 561 & RAC 573 (un atout);
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams);
• Connaissance de PolyWorks (atout majeur);
• Connaissance d’un logiciel ERP un atout (Sage).