CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et les échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues. Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler :

13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir, L’équipe Navada

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues.

Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler : 13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autres tâches reliées à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Mission

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ? Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans.
• Effectue les travaux avec précision et minutie.
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production.
• S’assure que la finition des équipements est impeccable.
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production.
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur.
• Respecte les budgets et échéanciers.
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place.
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients.
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations.
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition.
• Peut être appelé à participer à des soumissions.

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation.
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations.
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques.
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision.
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité.
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison.
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel.
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant.
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle.
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives.
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées.
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie.
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation ? Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration…) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MS Project, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Requisition # :

15713

Our Mission :

Powering Innovation That Drives Human Advancement

When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys.

Innovate With Ansys, Power Your Career.

R&D Verification Engineer II

Summary / Role Purpose

The R&D Verification Engineer II joins the Fluids Business Unit to conduct software testing of ANSYS CFD software. This role assesses how well the product meets customer needs both in terms of functionality and usability and ensures that product requirements and quality standards are satisfied. The role works closely with other members of the product creation team and communicates with technical specialists on product issues.

Key Duties and Responsibilities

• Specify and write test cases, create, modify and update existing tests, write and maintain test scripts
• Perform functional, application, regression and performance testing in manual and/or automated test environments and investigate possible causes of problems
• Create test plans, participate in defect management and testing metrics
• Apply standard techniques and procedures and comply with the company's overall development and testing processes
• Work in a variety of computing environments, including both Windows and Linux operating systems and high performance computing.

Minimum Education / Certification Requirements and Experience

• Bachelor’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field with 2 years of experience, or Master’s with no experience
• Ability to communicate fluently and effectively in English because the position requires (1) collaboration and communication with Ansys’ global team, including employees outside Quebec and (2) working with Ansys software products and software development tools that are written entirely in English.

Preferred Qualifications and Skills

• Master’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field
• Working knowledge of the numerical methods and algorithms typically used for CFD
• Experience using Fluent CFD software to solve engineering problems
• Experience in a large-scale commercial software testing and verification environment
• Strong computing skills, including experience with scripting languages (e.g., Python) and with both Linux and Windows platforms
• Good communication and interpersonal skills
• Ability to learn quickly and to collaborate with others in a geographically distributed team

Vérification R et D II

Résumé / Objectif du rôle

Vérification R et D II se joint à la Business Unit Fluides pour effectuer les tests logiciels du logiciel ANSYS CFD. Ce rôle évalue dans quelle mesure le produit répond aux besoins des clients à la fois en termes de fonctionnalité et de convivialité et garantit que les exigences du produit et les normes de qualité sont satisfaites. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de création de produits et communique avec les spécialistes techniques sur les problèmes liés aux produits.

Tâches et responsabilités clés

• Préciser et rédiger des cas de tests, créer, modifier et mettre à jour les tests existants, rédiger et maintenir des scripts de tests.
• Effectuer des tests fonctionnels, d'application, de régression et de performance dans des environnements de test manuels et/ou automatisés et rechercher les causes possibles des problèmes.
• Créer des plans de test, participer à la gestion des défauts et aux mesures de test
• Appliquer les techniques et procédures standards et se conformer aux processus globaux de développement et de test de l'entreprise.
• Travaillez dans une variété d'environnements informatiques, y compris les systèmes d'exploitation Windows et Linux et le calcul haute performance.

Exigences minimales en matière d'éducation, de certification et d'expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine connexe en ingénierie ou scientifique avec 2 ans d'expérience, ou maîtrise sans expérience
• Capacité de communiquer couramment et efficacement en anglais, car le poste nécessite (1) une collaboration et une communication avec l'équipe mondiale d'Ansys, y compris des employés à l'extérieur du Québec et (2) travailler avec des produits logiciels et des outils de développement de logiciels Ansys entièrement rédigés en anglais.

Qualifications et compétences préférées

• Maîtrise en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine d'ingénierie ou scientifique connexe
• Connaissance pratique des méthodes numériques et des algorithmes généralement utilisés pour la dynamique des fluides (CFD).
• Expérience de l'utilisation du logiciel Fluent CFD pour résoudre des problèmes d'ingénierie.
• Expérience dans un environnement de test et de vérification de logiciels commerciaux à grande échelle
• Solides compétences informatiques, y compris une expérience avec les langages de script (par exemple Python) et avec les plateformes Linux et Windows
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'apprendre rapidement et de collaborer avec d'autres au sein d'une équipe géographiquement répartie

At Ansys

We know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: the commitments to our stakeholders, the behaviors of how we work together, and the actions of how we deliver results. Together as ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement.

Our Commitments :

• Amaze with innovative products and solutions
• Make our customers incredibly successful
• Act with integrity
• Ensure employees thrive and shareholders prosper

Our Values :

• Adaptability: Be open, welcome what's next
• Courage: Be courageous, move forward passionately
• Generosity: Be generous, share, listen, serve
• Authenticity: Be you, make us stronger

Our Actions :

• We commit to audacious goals
• We work seamlessly as a team
• We demonstrate mastery
• We deliver outstanding results

INCLUSION IS AT OUR CORE

We believe diverse thinking leads to better outcomes. We are committed to creating and nurturing a workplace that fuels this by welcoming people, no matter their background, identity, or experience, to a workplace where they are valued and where diversity, inclusion, equity, and belonging thrive.

WELCOME WHAT’S NEXT IN YOUR CAREER AT ANSYS

At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost.

At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics.

CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE

Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (Belgium, China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.).

For more information, please visit us at www.ansys.com

Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics.

Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aéronautique située à Saint-Hubert, un(e) Designer Industriel pour un poste en permanent. Sous la supervision du Responsable de l'ingénierie et en collaboration avec l'équipe de conception, vos missions incluent :

• Concevoir et développer des composantes et intérieurs pour des projets aéronautiques, en tenant compte des exigences techniques et esthétiques.
• Réaliser des maquettes, prototypes et plans techniques en utilisant des outils de CAO.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de conception.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et les partenaires externes pour garantir la faisabilité et la conformité des designs.
• Suivre les tendances de l'industrie et innover pour répondre aux besoins du marché.

Qualifications

• Diplôme en design industriel ou génie mécanique.
• Une spécialisation en aéronautique (un atout).
• 3 à 5 ans d'expérience en design de produits complexes, préférablement dans l'industrie aéronautique.
• Maîtrise des logiciels CATIA ou SolidWorks, et connaissance des normes aéronautiques.
• Anglais et français fonctionnels à l'oral et à l'écrit.

Compétences professionnelles

• Créativité et sens du détail.
• Compétences techniques solides en conception assistée par ordinateur (CAO).

Conditions

Salaire : de 75k$ - 90k$ selon expérience.

Avantages

• Assurances complètes.
• REER collectif.
• Horaires flexibles et opportunités de formation continue.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste à pourvoir

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aéronautique située à Saint-Hubert, un(e) Designer Industriel pour un poste en permanent.

Missions

Sous la supervision du Responsable de l'ingénierie et en collaboration avec l'équipe de conception, vos missions incluent :

• Concevoir et développer des composantes et intérieurs pour des projets aéronautiques, en tenant compte des exigences techniques et esthétiques.
• Réaliser des maquettes, prototypes et plans techniques en utilisant des outils de CAO.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de conception.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et les partenaires externes pour garantir la faisabilité et la conformité des designs.
• Suivre les tendances de l'industrie et innover pour répondre aux besoins du marché.

Profil recherché

• Diplôme en design industriel ou génie mécanique.
• Une spécialisation en aéronautique (un atout).
• 3 à 5 ans d'expérience en design de produits complexes, préférablement dans l'industrie aéronautique.
• Maîtrise des logiciels CATIA ou SolidWorks, et connaissance des normes aéronautiques.
• Anglais et français fonctionnels à l'oral et à l'écrit.

Vos compétences professionnelles

• Créativité et sens du détail.
• Compétences techniques solides en conception assistée par ordinateur (CAO).

Salaire

de 75k$ - 90k$ selon expérience

Avantages

• Assurances complètes.
• REER collectif.
• Horaires flexibles et opportunités de formation continue.

Description du poste : Ingénieur Qualité

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Ingénieur Qualité.

Poste permanent 40h / semaine - hybride

Responsabilités

Relevant du Responsable qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus d'assurance qualité.
• Gérer les audits internes et externes.
• Identifier les causes profondes des non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux normes qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les performances globales.

Vos compétences professionnelles

• Rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
• Esprit analytique et méthodique.

Votre profil

• BAC en génie mécanique, industriel ou toute autre discipline pertinente.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la qualité dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des normes ISO 9001, un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Salaire

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages

Assurances, REER d'entreprise et autres bénéfices compétitifs.

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aéronautique située à Saint-Hubert, un(e) Designer Industriel pour un poste en permanent.

Missions

Sous la supervision du Responsable de l'ingénierie et en collaboration avec l'équipe de conception, vos missions incluent :

• Concevoir et développer des composantes et intérieurs pour des projets aéronautiques, en tenant compte des exigences techniques et esthétiques.
• Réaliser des maquettes, prototypes et plans techniques en utilisant des outils de CAO.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des processus de conception.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et les partenaires externes pour garantir la faisabilité et la conformité des designs.
• Suivre les tendances de l'industrie et innover pour répondre aux besoins du marché.

Profil recherché

• Diplôme en design industriel ou génie mécanique.
• Une spécialisation en aéronautique (un atout).
• 3 à 5 ans d'expérience en design de produits complexes, préférablement dans l'industrie aéronautique.
• Maîtrise des logiciels CATIA ou SolidWorks, et connaissance des normes aéronautiques.
• Anglais et français fonctionnels à l'oral et à l'écrit.

Vos compétences professionnelles :

• Créativité et sens du détail.
• Compétences techniques solides en conception assistée par ordinateur (CAO).

Salaire

de 75k$ - 90k$ selon expérience

Avantages

• Assurances complètes.
• REER collectif.
• Horaires flexibles et opportunités de formation continue.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es passionnée par la santé, la sécurité et le bien-être au travail? Tu es une personne qui croit en la prévention, l’éducation et la sensibilisation? Tu veux joindre une aventure professionnelle aux dimensions humaine, innovante et passionnante? Si oui, viens ajouter ta valeur au génie Navadien! Ici, tu vas découvrir le vrai plaisir au travail!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire compétitif rejoignant des attentes
• 4 semaines de vacances dès ton embauche
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Participer activement au déploiement du plan d’action en SSE
• Élaborer des projets permettant de soutenir l’atteinte des cibles en SSE
• Promouvoir le respect des procédures de sécurité
• Collaborer à l'intégration des nouveaux employés
• Conseiller les gestionnaires et employés dans le développement de leurs compétences
• Coordonner et animer les différents comités SSE
• Effectuer des visites chantier et faire des interventions lorsque nécessaire
• Contribuer activement aux enquêtes et aux analyses des accidents ainsi qu’au suivi de l’implantation des mesures correctives
• Participer à la révision, à l'amélioration et à la documentation des différents processus.

Ton profil :

• 5 ans ou plus d’expérience pertinente; ET
• 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction
• Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire en santé-sécurité ou toute autre formation pertinente

Date limite pour postuler : 13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues.

Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler : 13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

RTSI est une entreprise spécialisée en solution de revêtement mural depuis 1968. Nous œuvrons partout au Québec pour revêtir les plus beaux projets commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels de l'Estrie et du Grand Montréal.Notre équipe se compose de 150 personnes déterminées, efficaces et ingénieuses où chacun peut réellement faire la différence dans le respect, le plaisir et la collaboration.Le mandat du responsable outillage, SST et bâtimentSupporter les équipes chantier en assurant la qualité et la disponibilité des outillages ainsi que des kits santé et sécurité requis pour leur travail.Responsabilités volet outillage : Coordonner les réparations des outils chantiersPrépararer et expédier les outils & consommablesSuivre et mettre à jour les mouvements d'outillages dans le sytème informatiqueInspecter et remettre en service les outilsResponsabilités volet santé et sécurité : Préparer et inspecter les kits SSTCoordonner leur rapatriementSuivre et mettre à jour les mouvements des kits SSTCommander et réceptionner les items SSTMettre à jour des trousses de 1er soins (bureaux et camions)Participer au comité SSTResponsabilités volet bâtiment : Entretient de base du bâtiment (ex. déneigement des accès)Réparations mineures du bâtiment (ex. changer lumières)Vider les conteneurs du département manufacturier (ex. acier, carton)Pour briller dans ces fonctions, il importe d'avoir : Une excellente organisation de travail et une bonne mémoireUne bonne gestion des prioritésLa capacité d'être autonome et de prendre les bonnes décisionsBonne condition physique pour manutention des outillages chantiers et travail deboutUne bonne dextérité manuelle pour l'entretient de petits outilsCertaines connaissances sont nécessaire : Bonne connaissance informatique (outlook, excel, internet, logiciel, team, etc.)Permis de conduire classe 5Connaissance de base en outillages (drill, scie, harnais de sécurité, ancrage, etc.)Carte de cariste (atout)Horaire de travail et avantages sociauxDu lundi au vendredi de 7h-15h30 (horaire flexible au besoin)Taux horaire + prime assiduitéMinimum de 18 jours vacancesAssurances collectivesREER et RPDBBudget vêtement annuelÉléments requis pour performer dans ce poste : Habile en gestion des priorités et en planificationStructuréAutonomeBonne condition physique pour travail debout et manutention d'outillages (entre 5 et 50 lbs)Dextérité manuelle (ex. entretient petits outils)

QUE FERAS-TU RÉELLEMENT

En intégrant Cautionnement Expert, une filiale d’Ellipse Assurances, tu joindras une entreprise mettant l’individu à l’avant-plan et une entreprise bien établie t’offrant une véritable sécurité d’emploi. Ayant à cœur le bien-être de nos employés, tu bénéficieras d’une gamme d’avantages et de conditions exceptionnelles.

Le technicien en cautionnement assure la gestion quotidienne des dossiers de cautionnement tout en offrant un support administratif à l’équipe. Tu es une personne structurée, qui a le souci du détail et qui aime travailler avec les chiffres autant qu’avec les mots ? Nous avons le poste qu’il te faut !

Pour assurer ta qualité de vie, nous t’offrons :

• Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
• Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
• 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
• 1 journée de congé pour ton anniversaire
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
• Formule de télétravail distinctive
• Café et collations offerts dans toutes nos succursales
• Horaire de jour, en semaine
• Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Responsabilités

ON MISERA SUR TOI POUR :

• Procéder à la réception et à la validation des demandes de cautionnement de contrats et effectuer les suivis nécessaires
• Coordonner l’émission des cautionnements de contrats et les tâches inhérentes à l’émission
• Optimiser les politiques normatives internes ainsi que le registre central de tous les dossiers actifs et mettre à jour les documents existants pour tous les cautionnements de contrats
• Contrôler et procéder à la facturation des nouvelles affaires, des renouvellements et des fins de mois
• Assurer la facturation des charges annuelles et assister les analystes au maintien des marges autorisées par les cautions
• Développer et optimiser les outils technologiques permettant à l’organisation d’être un leader dans les processus d’affaires
• Assister l’équipe de cautionnement de contrats et l’équipe de direction pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et d’atteindre les objectifs

Avis aux lecteurs

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture. Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap.

POUR ÊTRE HEUREUX DANS CE POSTE

• Expérience pertinente en soutien administratif
• DEP ou AEC en assurance, administration, comptabilité ou bureautique (atout)
• Faire preuve d’une grande rigueur et de minutie
• Démontrer de très bonne connaissance de la suite Office
• Avoir une aptitude marquée pour le travail d’équipe
• Offrir un service à la clientèle de qualité

MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL

Fait partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière! Vient faire la différence au sein du plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des Sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont celle de Mécanicien(ne) industriel à Sherbrooke (usine de Lennoxville).

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire ;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,75 $, et des augmentations annuelles prévues à la convention collective ;
• Prime de quart hebdomadaire de 7.14 % du salaire ;
• Une semaine de congé à toutes les 8 semaines ;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5 % par Produits Kruger, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE ;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7) ;
• La possibilité de mettre des heures en banque ;
• Des politiques de vacances et de congés flexibles ;
• Des vêtements de travail et des EPI payés à 100 % ;
• Une formation afin d’obtenir la classification de Mécanicien de machine fixe classe 4 ;
• Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

TA MISSION

• Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine ;
• Réaliser l’entretien préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques ;
• Assurer la disponibilité et le roulement optimal de l’équipement de production et de service par la détection des bris et défaillances ;
• Effectuer des ajustements dans les systèmes et l’exécution des réparations requises ;
• Opérer et entretenir une chaudière de classe 4 ;
• Participer activement à la mise en place et à l’optimisation de la sécurité des machines ;
• S’impliquer dans divers comités : santé et sécurité, amélioration continue, cadenassage, etc. ;
• Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l’exécution de ses tâches de travail.

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, l’Électromécanicien(ne) / Mécanicien(ne) industriel doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• DEP en électromécanique, DEP mécanique industriel, DEP mécanique de machine fixe, ou tout autre domaine connexe ;
• Détenir un certificat en mécanique de machines fixes de classe 4 (MMF) ou être en voie d’obtention (un atout) ;
• Détenir ou être en voie d’obtenir un certificat de qualification en électricité (CÉ) (un atout) ;
• Certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout) ;
• Expérience dans le milieu manufacturier ;
• Capacité à travailler sur un horaire de travail rotatif sur des factions de 12h (3-2-2-3-2-2) ;
• Capacité de planification, d’analyse et d’organisation ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office ;
• Flexible, polyvalent, curieux et autonome ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Aptitude dans la résolution de problèmes ;
• Être minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
• Sens de l’observation.

SUPERVISEUR(E) - MAINTENANCE (BÂTIMENT ET ENVIRONNEMENT CLIENT)

Sous la responsabilité du chef de service – environnement client, la personne retenue aura sous sa responsabilité une équipe d’un peu plus de 20 préposés au service pour l’entretien des bâtiments et équipements. Elle sera responsable du maintien et de l’optimisation des infrastructures pour assurer des opérations efficaces.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assure la supervision de l’équipe de maintenance et répartit les tâches quotidiennes et urgentes;
• Planifie les opérations de maintenance préventive et corrective telles qu’établir des programmes réguliers d’entretien pour les systèmes critiques du bâtiment et planifier leurs inspections (climatisation, chauffage, électricité, système incendie, etc.);
• Coordonne et organise quotidiennement les travaux dans les ateliers et les stations de ravitaillement;
• Effectue le suivi des réparations et interventions en supervisant les travaux et en coordonnant les sous-traitants pour la réalisation des inspections, réparations et installations;
• Assure la conformité aux normes de sécurité concernant le bâtiment et les procédures de travail de son équipe et, à l’occasion, s’assure de leur offrir la formation nécessaire pour les sensibiliser aux pratiques sécuritaires;
• Gère, par priorité, les bons de travail et les demandes de service de la part des autres départements;
• Collabore avec les autres quarts de travail (jour et nuit) afin d’assurer un transfert d’information efficace;
• Participe à l’analyse des activités d’entretien afin d’optimiser l’utilisation des ressources;
• Rapporte et diffuse l’information de l’avancement des travaux et des programmes;
• Effectue toutes autres tâches connexes reliées aux finalités de l’emploi.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles, collégiales, universitaires ou tout autre expérience pertinente en lien avec la maintenance des bâtiments;
• Minimum de 3 années d’expérience en gestion de maintenance de bâtiment;
• Être orienté vers le service client;
• Faire preuve de courtoisie et de tact dans ses relations avec le personnel;
• Leadership participatif et mobilisateur;
• Gestion axée sur la collaboration et les résultats;
• Esprit d’initiative;
• Habileté en gestion de changement;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

RÉMUNÉRATION :

L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 78 011 $ et 105 547 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

HORAIRE DE TRAVAIL :

Quart de jour – Lundi au vendredi – 40 heures / semaine