Comment rédiger un CV d’ingénieur junior

Pas facile de poser une candidature avec peu (ou pas) d’expérience! Que devez-vous inscrire sur votre CV lorsque vous recherchez votre premier emploi en génie?

En terminant l’université, les ingénieurs juniors font face à une rude compétition, tentant de trouver du travail dans un marché où la plupart des entreprises n’ont d’yeux que pour les ingénieurs d’expérience.

« C’est toujours plus difficile de se trouver un emploi lorsque l’on est junior; les entreprises recherchent habituellement des ingénieurs qui ont de l’expérience », explique Jean Dufour, de chez Dufour Recrutement de personnel.

Il est donc difficile de rédiger un CV suffisamment garni pour séduire les recruteurs. Il existe toutefois de nombreuses compétences et expériences, notamment acquises durant l’université, qu’un ingénieur junior peut mettre de l’avant dans son CV. Voici les principales.

 

Votre implication au sein d’associations étudiantes

Les organisations étudiantes sont un endroit convivial où vous faites de nouvelles rencontres et ajoutez des cordes à votre arc pour améliorer votre expérience en tant qu’étudiant.

Vous n’y avez peut-être pas gagné d’expérience en génie à proprement parler, mais vous y développez des compétences universelles qui étofferont votre CV, comme le travail d'équipe ou l'organisation de projets.

Bien sûr, il faut savoir faire preuve de discernement : si votre implication universitaire se résume essentiellement à organiser des partys et des jeux d’alcool, ce n’est peut-être pas aussi prestigieux aux yeux des employeurs que si vous vous êtes impliqué au niveau du cheminement académique!

 

Votre implication au sein de sociétés techniques

« Pour un junior, les projets universitaires et l’implication étudiante sont de très bonnes informations à inscrire sur son CV », affirme la recruteuse Julia O’Neill, de chez Groom & associés.

Si les associations étudiantes ne vous offrent pas d’expérience en génie à proprement parler, les sociétés techniques universitaires, elles, le font.

Les divers projets techniques dans lesquels vous pouvez vous impliquer au cours de vos études vous donnent l’occasion de gagner une multitude de connaissances qui vous serviront grandement dans votre vie professionnelle. Ces compétences acquises sont énormément appréciées des recruteurs en génie!

 

Les boulots saisonniers ou à temps partiel

Beaucoup d'étudiants travaillent durant l'été à temps plein ou à temps partiel durant l'année scolaire. Certains de ces boulots étudiants ne semblent pas valoir grand-chose à première vue, mais là aussi, vous pourrez ajouter quelques compétences universelles à votre CV et à votre vie professionnelle.

 

Le tutorat

Durant leur parcours universitaire, certains étudiants en génie deviennent tuteurs pour d'autres étudiants, ou encore répétiteurs de cours à l'université. Si vous avez occupé un poste du genre, vous pouvez non seulement mettre en valeur certaines notions que vous avez enseignées, mais aussi les compétences que vous avez acquises, qui peuvent montrer que vous avez le talent de travailler en groupe.

 

Les emplois à l’université

La plupart des professeurs d’universités embauchent des étudiants pour les aider à travailler sur des projets de recherche, particulièrement durant la période estivale. Avoir travaillé en recherche est très bien vu de la part des recruteurs en génie, puisque cela vous permet d’acquérir plus de connaissances théoriques que la plupart des autres étudiants.

 

Les stages

Les stages sont plus avantageux pour les étudiants anticipant leur recherche d'emploi, car non seulement ils permettent de développer des compétences essentielles, mais ils procurent aussi une expérience spécifique dans un emploi en génie. C’est même la meilleure information qu’un junior peut inscrire à son CV!

La plupart des universités de génie au Québec obligent d’ailleurs leurs étudiants à suivre au moins un stage pour s’assurer que tous ces futurs ingénieurs graduent avec un minimum d’expérience professionnelle. N'hésitez donc pas à suivre un stage si l'occasion se présente!

 

Les habiletés techniques

Les ingénieurs juniors sont défavorisés par leur manque d’expérience, mais ils possèdent tout de même un avantage qui peut les distinguer de certains ingénieurs plus âgés : les connaissances techniques.

« Plusieurs entreprises en techno sont très heureuses d’embaucher des juniors, car ils sont plus au fait des récentes technologies », explique Jean Dufour.

Ainsi, il est toujours recommandé pour un junior d’ajouter à son CV les diverses connaissances technologiques apprises au cours de son parcours universitaire, surtout informatiques.

Après tout, dans un marché qui est à l’avant-garde de la science, il est normal de rechercher de la nouveauté parmi ses employés!

 

Et où peut-on déposer son CV d'ingénieur junior?

C'est facile! Vous n'avez qu'à le déposer sur une des dizaines d'offres d'emplois d'ingénieur junior qui sont publiées sur Génie-inc chaque semaine!