Personne ne vous écoute au bureau : que faire ?

Dans la profession d'ingénieur, le partage d'idées est essentiel. Mais que faire si aucun de vos collègues n'écoute ce que vous avez à dire?

Comme à toutes les réunions, vous faites de votre mieux pour proposer des solutions et résoudre les problèmes que rencontre votre équipe. Cependant, vos solutions ne sont jamais mises en œuvre, parce que personne ne vous écoute. Vous entendez des « peut-être », des « on va y réfléchir », mais vous savez qu'on ne prendra pas compte de votre opinion. Cette situation est sûrement très frustrante pour vous, et c'est pour cela qu'un article publié sur The Muse suggère quelques conseils pour se faire entendre.

 

Imposez-vous

Quand personne ne fait attention à vos contributions, vous ne pouvez pas tout prendre sur vous éternellement. Vous pouvez ainsi, lorsqu'on vous lance des « peut-être » et des « on verra », gardez la conversation active en posant des questions comme « Est-ce que tu penses que ça va marcher ? », « Est-ce que tu vois des problèmes avec mon approche ? », « Comment tu ferais pour mettre ça en place ? »

Cela forcera vos interlocuteurs à vraiment réfléchir à ce que vous proposez. Et s'ils continuent à essayer de vous ignorer, vous pouvez simplement demander en quoi ce que vous venez de proposer est différent de ce que vous avez proposé à la dernière réunion. Cela leur rappellera que vous avez vous aussi de bonnes idées à partager.

 

Rapprochez-vous de votre superviseur

Une fois que vous en avez marre d'être ignoré par tous vos collègues et que vous avez mis en œuvre l'étape précédente, vous pouvez aller voir votre superviseur, lui expliquer que vous voulez être entendu au sein de votre équipe et lui demander ce que vous pouvez faire pour accomplir cela.

Parfois, le simple fait d’être proche de votre patron l’incitera à plus écouter vos suggestions, ce qui incitera vos collègues à en faire autant.

 

Si rien ne marche, que la chasse commence

Si vous avez tout essayé et que rien ne s'est amélioré, il faut vous rendre à l'évidence : cet environnement de travail ne vous convient probablement pas. Commencez donc à chercher un poste ailleurs, dans une entreprise où votre travail sera vraiment reconnu.

En effet, si vous avez tout essayé tout en restant cordial et professionnel, c'est que ce n'est probablement pas vous le problème, alors vous vous débrouillerez peut-être mieux ailleurs.