À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet : Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet : Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives
• Horaires flexibles
• REER

Superviseur(e) de maintenance

Notre partenaire industriel, localisé à Candiac, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.

Responsabilités :

• Superviser une équipe d’employés d’entretien;
• Maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements;
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu;
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif;
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance;
• Veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Profil recherché :

• DEC en mécanique d'entretien, ou Bac en Génie Mécanique, ou autre diplôme connexe;
• Détenir 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en planification de maintenance;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones;
• Posséder une Licence C pour diriger / former l’équipe d’électromécaniciens et le reste de l’équipe de maintenance (un atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
• Offre salariale : entre 67K et 95K$, selon expérience.

Avantages :

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée;
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée;
• Service de cafétéria offert à prix modique;
• Uniformes fournis;
• Programme d’aide aux employés;
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance;
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante;
• Employeur soucieux de la santé et sécurité;
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence;
• Formation continue;
• Programme d’achat d’actions;
• Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles);
• Cafétéria à prix modiques sur place;
• Borne pour voiture électrique.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Ingénieur mécanique / Évaluateur de projets pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un service de télémédecine;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une petite machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement).

TES DÉFIS

• Participer au développement et à l’évolution des outils d’estimation;
• Mettre à jour les processus en place, mettre à niveau les outils d’organisation et faire intégration des outils avec un nouvel ERP;
• Participer au processus d’évaluation des besoins des clients;
• Effectuer la prise de données chez les clients;
• Élaborer des solutions offertes aux clients;
• Estimer les coûts des propositions faites aux clients;
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les fournisseurs, clients et partenaires;
• Effectuer la planification des propositions à estimer selon un échéancier;
• Participer aux rencontres de lancement de projets et de conception;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie dans l’élaboration de concepts;
• Assister le département des achats dans les processus d’appels d’offre lorsque requis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par son amélioration continue et optimisation des processus.

La gestion des priorités et l’organisation fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique (souhaité), ou diplôme dans un domaine connexe;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication d’équipement et / ou ligne de production;
• Maîtrise des procédés de fabrication;
• Maîtrise des logiciels, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel SolidWorks (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Membre de l’OIQ (un atout);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de Poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Ingénieur mécanique / Évaluateur de projets pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un service de télémédecine;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une petite machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement).

TES DÉFIS

• Participer au développement et à l’évolution des outils d’estimation;
• Mettre à jour les processus en place, mettre à niveau les outils d’organisation et faire intégration des outils avec un nouvel ERP;
• Participer au processus d’évaluation des besoins des clients;
• Effectuer la prise de données chez les clients;
• Élaborer des solutions offertes aux clients;
• Estimer les coûts des propositions faites aux clients;
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les fournisseurs, clients et partenaires;
• Effectuer la planification des propositions à estimer selon un échéancier;
• Participer aux rencontres de lancement de projets et de conception;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie dans l’élaboration de concepts;
• Assister le département des achats dans les processus d’appels d’offre lorsque requis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par son amélioration continue et optimisation des processus.

La gestion des priorités et l’organisation fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique (souhaité), ou diplôme dans un domaine connexe;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication d’équipement et / ou ligne de production;
• Maîtrise des procédés de fabrication;
• Maîtrise des logiciels, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel SolidWorks (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Membre de l’OIQ (un atout);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur expédition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine oeuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur expédition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur expédition aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de jour pour 40 heures par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente de supervision et logistique en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle

Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français); Sens de l'organisation, consciencieux; Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

• DEC ou BAC en gestion ou tout autre domaine d'étude connexe

Énumération des tâches

• Supervision : Superviser les employés dans le département de réception et expédition
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais

Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés.

Administratif

Coordonner et contrôler les besoins du département en question afin d'optimiser les processus en tenant compte des exigences.

Effectuer la gestion des stocks en matières premières et en produits finis sur une base régulière; S'assurer que les employés soient formés et respectent les normes C-TPAT.

Santé et sécurité

Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST. Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Mode flex et connecté (horaire flexible)
• Régime de partage des profits
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de JEAN-FRANCOIS LECLERC de notre division Groupe Tissu à titre de Superviseur(e) maintenance - électrique :

• Prendre note que ce poste est basé à Candiac.
• Appliquer efficacement l’horaire des bons de travail planifié
• Assurer la qualité du travail des équipes d’entretien sous votre responsabilité
• Assurer le contrôle des risques de SST répertoriés dans votre secteur et l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail
• Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés
• Gérer les employés de maintenance et les sous-traitants sous votre responsabilité
• Respecter les budgets d’entretien alloués
• Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité
• Assurer l’excellence opérationnelle et résoudre les problèmes en faisant des recommandations à son gestionnaire

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Détenir un BAC ou un DEC en génie électrique
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d'équipe de maintenance électrique
• Le leadership, le courage managérial et le sens politique nécessaire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifs
• De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais
• Être à l'aise avec les outils technologiques et une connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
• Tu maîtrises autant le français que l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Superviseur(e) de maintenance

Notre partenaire industriel, localisé à Candiac, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.

Responsabilités :

• Superviser une équipe d’employés d’entretien;
• Maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements;
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu;
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif;
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance;
• Veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Profil recherché :

• DEC en mécanique d'entretien, ou Bac en Génie Mécanique, ou autre diplôme connexe;
• Détenir 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en planification de maintenance;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones;
• Posséder une Licence C pour diriger / former l’équipe d’électromécaniciens et le reste de l’équipe de maintenance (un atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
• Offre salariale : entre 67K et 95K$, selon expérience.

Avantages :

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée;
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée;
• Service de cafétéria offert à prix modique;
• Uniformes fournis;
• Programme d’aide aux employés;
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance;
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante;
• Employeur soucieux de la santé et sécurité;
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence;
• Formation continue;
• Programme d’achat d’actions;
• Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles);
• Cafétéria à prix modiques sur place;
• Borne pour voiture électrique.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur finition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur finition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de soir
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Atouts

• DEC ou BAC en gestion des opérations ou tout autre domaine d'étude connexe
• Expérience dans le domaine des pâtes et papiers
• Connaissance des normes ISO

Énumération des tâches

Supervision

• Superviser les employés de production
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais
• Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés
• S'assurer que les employés effectuent leur tâche et respectent les délais prévus

Administratif

• Participer et aider dans la résolution de problèmes dans les projets d'amélioration continue
• Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l'optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d'œuvre
• Appliquer et suivre la cédule de production de même que les résultats de production

Santé et sécurité

• Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST
• Effectuer les suivis de l'entretien préventif opérationnel

Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage.

Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur finition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine oeuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur finition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de soir
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Atouts

• DEC ou BAC en gestion des opérations ou tout autre domaine d'étude connexe
• Expérience dans le domaine des pâtes et papiers
• Connaissance des normes ISO

Énumération des tâches

Supervision

• Superviser les employés de production
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais
• Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés
• S'assurer que les employés effectuent leur tâche et respectent les délais prévus

Administratif

• Participer et aider dans la résolution de problèmes dans les projets d'amélioration continue
• Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l'optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d'œuvre
• Appliquer et suivre la cédule de production de même que les résultats de production

Santé et sécurité

• Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST
• Effectuer les suivis de l'entretien préventif opérationnel

Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités :

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants :

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises :

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées :

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus :

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages :

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

Job Description Summary

L'ingénieur Service Principal supporte la base installée des systèmes HVDC & FACTS de GE. Vous serez responsable de gérer la portion technique de contrats de supports sur plusieurs années.

L'ingénieur de service sera appelé à développer et garder à jour une expertise fine de l'opération et de la maintenance des systèmes HVDC & FACTS en utilisant autant les ressources internes à GE qu'en se tenant à jour des meilleures pratiques de l'industrie. #LI-ML2

The Lead Service Engineer supports GE's installed base of HVDC & FACTS systems, with a focus on thyristor based systems such as SVC, STATCOM, and HVDC.

You will be responsible to lead the technical portion of multi-year service contracts. The selected candidate will develop and maintain an expertise in the operation and maintenance of HVDC & FACTS devices, building on GE's know-how and the industry's best practices.

Job Description

Responsabilités Principales

• Gère la portion technique de contrats de service s'étendant sur plusieurs années
• Promouvoit un niveau élevé de satisfaction client en étant proactif et en s'assurant de communiquer de manière efficace avec ce-dernier
• Fournis une analyse des différents défauts ou problèmes pouvant survenir lors de l'opération de systèmes HVDC & FACTS
• Développe, exécute et analyse des programmes de maintenance préventives ou correctives afin de maximiser la durée de vie des systèmes HVDC et FACTS
• Supporte les activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS
• Participe à l'occasion à des activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS

Qualifications Requises

• Formation en génie électrique
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente
• Expérience en maintenance et mise en service d'équipements haute tension
• Connaissance des systèmes HVDC & FACTS, en électronique de puissance, en machines électriques, des systèmes de contrôles et protection de poste électrique haute tension
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes, à documenter, écrire des rapports techniques et planifier des activités chantiers
• Avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit. (*)

La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Caractéristiques désirées

• Excellente capacité de gestion de client
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de hauts standards de qualité
• Communication écrite et orale exceptionnelle
• Pragmatique, orienté résultats
• Capable de se déplacer autant localement qu'à l'international (environ 20% du temps)
• Orienté santé et sécurité

Essential Responsibilities

• Lead technical portion on multi-year service contracts
• Actively promotes a high level of customer satisfaction by maintaining open communications and providing pro-active attention to customer requirements.
• Provides insight on systems maloperation and equipment failure by analysing events logs and transients records, and providing solutions to potential issues
• Develop, perform and analyze maintenance programs and testing procedures to maximize HVDC & FACTS installations availability, reliability and performance
• Support site team during commissioning, maintenance and troubleshooting activities on HVDC & FACTS systems
• Occasionally performs field works like commissioning, maintenance and troubleshooting of HVDC & FACTS systems

Required Qualifications

• Degree in electrical engineering
• Knowledge of HVDC and FACTS installation
• Experience in maintenance and commissioning activity of high voltage equipment
• Demonstrated ability to analyse and solve problems
• Ability to document, write technical reports and plan site activities.
• Knowledge in power electronics and thyristor based systems
• Knowledge in electrical machines an asset
• Knowledge in the controls and protection of HV equipment and substation
• 5 to 10 years of meaningful experience
• Bilingual English / French. Trilingual, an asset

Desired Characteristics

• Excellent customer management skills
• Ability to work under pressure while maintaining high quality standards
• Exceptional oral and written communication skills.
• Pragmatic, result and quality oriented.
• Willing to travel to domestic and international locations (roughly 20% of time)
• EHS focused

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Technicien en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 70,000$ / année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Uniforme, outillage et bottes de travail fournis
• Et plus encore!

Tâches quotidiennes :

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Fournir une assistance technique sur place ou à distance.
• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle.
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Avec l’assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.
• À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Profil recherché :

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 1-3 ans d’expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité.
• DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Connaissance en électricité
• Capacité d’utiliser des outils tels que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout)
• Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout)
• Expérience avec Niagara AX / N4 (atout)
• Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout)
• Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout)
• Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout)
• Compréhension d'un réseau IP avec router / switch (atout)
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible.
• Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste : Ingénieur Industriel

Bienvenue sur notre offre d’emploi d’Ingénieur Industriel!

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expertise à l’œuvre et de participer à des projets motivants et diversifiés afin que nous puissions réaliser ensemble des mandats chez nos clients dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Dans ce poste, vous aurez la chance de participer directement à l’évolution de nos processus d’affaires et de notre système de gestion interne, en collaborant et en échangeant avec des collègues de tous les départements et d’expertises multiples.

• Collaboration
• Intrapreneurship
• Innovation
• Performance

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergure.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation; Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 3 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise;
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.