Employeur

PLOMBERIE DE LA CAPITALE 2.0 INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur en plomberie - Résidentiel lourd/commercial

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Tâches :

• S'assurer de la conformité entre les chantiers et le bureau administratif ;
• Répondre aux demandes des employés de chantier et des professionnels ;
• S'assurer de l'évolution du chantier au bon rythme ;
• Discuter avec les différents professionnels du projet : arpenteurs, ingénieurs, etc.
• Effectuer les achats requis pour la conformité du projet tel que la soumission ;
• Préparer les estimations pour les avenants du projet ;
• S'assurer que les sous-traitants engagés respectent les demandes : échéanciers, prix, etc.
• Contrôler le budget évalué pour tout le projet en cours.

Exigences du poste :

• Détenir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Détenir un certificat ou diplôme d'une école de métiers en plomberie.

Avantages :

• Régime de retraite,
• Assurance collective,
• Congés payés,
• RVER,
• Stationnement sur place.

Date de début d'emploi :

Le plus tôt possible. Déplacement requis entre le lieu de travail principal et les chantiers.

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

L'Ancienne-Lorette, QC G2E 5W2 : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire).

Formation :

DEP / AEC ou Certificat (Obligatoire).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE ALPHARD INC.

Description de l'entreprise

Groupe Alphard est une firme de génie-conseil multidisciplinaire reconnue pour ses solutions complètes dans les domaines de l'ingénierie industrielle et environnementale. Nous avons bâti notre expertise en menant des projets diversifiés, allant de la réhabilitation d’installations industrielles, la gestion de projets environnementaux ou l’optimisation de systèmes industriels. Chaque projet incarne notre engagement à intégrer des solutions pérennes et innovantes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Un savoir-faire éprouvé dans les environnements complexes. Depuis bientôt 15 ans, nous nous illustrons par notre expertise en réhabilitation de sites « brownfield » et en optimisation de procédés industriels. Que ce soit pour le remplacement d’équipements vieillissants ou la modernisation d’infrastructures essentielles, nous proposons des solutions techniques qui améliorent les performances tout en minimisant les interruptions opérationnelles.

Une équipe dédiée et des partenaires stratégiques. Avec une équipe composée de plus de 70 ingénieurs, techniciens et spécialistes en environnement, ainsi qu’un réseau solide de partenaires stratégiques, nous offrons des solutions de pointe adaptées aux conditions les plus exigeantes. Nos clients, parmi lesquels figurent Kronos Canada, Agnico Eagle, Rio Tinto et ArcelorMittal, bénéficient d'une excellence opérationnelle à chaque étape du projet. Que ce soit pour la réhabilitation de réservoirs, l’amélioration d’infrastructures ou l’optimisation de procédés, nous nous engageons à fournir des solutions robustes, efficaces et durables à chaque étape.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un[e] spécialiste ou ingénieur[e] en environnement, intermédiaire ou senior, pour appuyer nos mandats variés et être un acteur clé sur le terrain. Sous la supervision de la cheffe d'équipe « Études et autorisations environnementales », vous serez responsable de coordonner les ressources, de réaliser des études techniques et de rédiger des rapports, tout en préparant les demandes d’autorisation nécessaires. Ce poste implique également des déplacements sur nos différents chantiers, vous offrant l'occasion d'être au cœur de l'action. Un bon niveau d'expérience est requis (12+ années), car vous serez amené à résoudre des problématiques environnementales complexes, nécessitant de l'agilité et une solide capacité d'analyse. Si cela vous ressemble, on veut vous rencontrer !

Les responsabilités

• Élaborer les plans de projet en alignement avec les échéances et les budgets.
• Effectuer des relevés environnementaux et coordonner les activités liées aux études de terrain.
• Développer des solutions techniques en matière d'environnement, y compris l'identification des opportunités d'amélioration.
• Préparer les estimations des coûts pour les solutions proposées et les démarches d'autorisations environnementales.
• Préparer, coordonner et réviser des rapports techniques sur l'environnement, ainsi que produire des plans et devis environnementaux.
• Assurer la coordination des activités entre les fournisseurs et sous-traitants, y compris la gestion des projets et des équipes.
• Préparer des demandes de soumissions et d'autorisations environnementales.
• Produire des échéanciers de projet et assurer un suivi des travaux.
• Collaborer avec les techniciens et les membres moins expérimentés de l'équipe pour la conception et la réalisation technique de projets environnementaux.
• Toute autre activité permettant d’assurer la bonne marche des affaires.

Expérience et formation

• Plus de 12 ans d'expérience en ingénierie ou sciences avec une spécialisation en environnement et prévention des risques.
• Maîtrise dans un domaine scientifique lié aux procédés de traitement de l’eau, aux bioprocédés ou gestion de l’environnement.
• Membre en règle de l'ordre professionnel pertinent (si applicable).
• Expérience en gestion de projets municipaux et industriels, incluant la rédaction de rapports techniques en lien avec les procédés de traitement des eaux et la réglementation environnementale.
• Maîtrise approfondie des processus de traitement des eaux usées, des effluents et des lixiviats.
• Connaissance des réglementations environnementales québécoises, notamment des normes du MELCCFP.
• Expertise dans la rédaction de rapports techniques, et la préparation et la rédaction des demandes d’autorisations ministérielles.
• Expérience terrain dans des projets environnementaux au Québec.

L’offre salariale sera ajustée en fonction de l’expérience, des compétences, et de la pertinence de l'expertise par rapport à nos besoins.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Sciences physiques - Sciences de la Terre, de l’Atmosphère et de l’Océan

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

DLT arpenteurs-géomètres

Description de l'entreprise

DLT Arpenteurs-géomètres est une entreprise de Québec offrant des services d’arpentage légal et de construction, pour les régions de Québec, Saguenay et Montréal.

Description de l’offre d’emploi

DLT Arpenteurs-Géomètres est une entreprise bien établie à Québec avec 45 ans d'expérience. Notre équipe est composée d'arpenteurs-géomètres, de techniciens en arpentage, de dessinateurs, de chaîneurs, de techniciens juridiques, de techniciens en comptabilité et de personnel administratif, chacun jouant un rôle crucial dans la poursuite de notre succès. Nos clients incluent des particuliers, des agents immobiliers, des promoteurs, des entrepreneurs, des ingénieurs, des notaires, des architectes et des municipalités. Ils recherchent notre expertise, notre qualité de service et nos conseils pour mener à bien leurs projets. Grâce à notre équipe dévouée, nous avons réalisé des projets d'envergure et bâti une fidélité durable auprès de nos clients au fil des années. La force de notre équipe réside dans l'engagement de chacun à contribuer activement au succès de DLT Arpenteurs-Géomètres, qui poursuit son développement avec confiance.

Poste

Technicien(ne) en arpentage - Dessinateur

Lieu de travail

650, rue Graham-Bell, suite 101
Québec (Québec) G1N 4H5

Principales responsabilités

• Production des plans projets d'implantation ;
• Mise en plan des relevés terrains réalisés par nos équipes sur le terrain ;
• S’assurer du bon déroulement de l’exécution des travaux ;
• Reconnaître les exigences de précision ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEP ou DEC en arpentage ;
• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire à discuter ;
• Environnement de travail stimulant avec des projets variés.

Pour postuler

Envoyez votre curriculum vitae par courriel à Madame Julie Gauthier, à l’adresse courriel suivante : candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité et seules les personnes retenues seront contactées. Veuillez noter que seules les candidatures des personnes résidant sur le territoire canadien seront examinées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Le technicien en instrumentation et contrôle participe au développement de logiciels et effectue des travaux d’installation, d’entretien, d’ajustement et de réparation d’un éventail diversifié d’appareils et de systèmes de contrôle. Il s’assure que les travaux sont faits dans le respect des meilleures pratiques et des standards de l’industrie.

• Participer au développement et dépannage d’applications logicielles spécialisées, notamment en imagerie numérique ;
• Valider et assurer le bon fonctionnement des instruments et équipements ;
• Participer à la réalisation de montage et l’installation de nouveaux équipements, systèmes et circuits électroniques ;
• Sélectionner les composants appropriés aux différents montages et les installer ;
• Résoudre les problèmes techniques, solutionner les problèmes reliés aux équipements ou aux applications logicielles ;
• Veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à la mise à niveau des systèmes électroniques et logiciels ;
• Collaborer avec les équipes de recherches pour la mise en œuvre de solutions adaptées ;
• Participer à la conception de système d’automatisation et de contrôle ;
• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en systèmes ordinés, en instrumentation et contrôle, en électronique industrielle, en génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Toute expérience pertinente sera considérée ;
• Connaissance du langage de programmation Python (atout) ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi.

Conditions de travail proposées

• Salaire de 27.15 à 43.58 $ / heure selon l’expérience ;
• Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (35h / semaine) ;
• Équipement de travail fourni ;
• Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l’employeur, ainsi qu’un programme d’aide aux employés ;
• Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;
• De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Alarme Expert Inc

Description de l'entreprise

Alarme Expert est une entreprise en croissance et se spécialise dans l'installation et l'entretien de systèmes :

• Système de sécurité incendie
• D'alarme résidentiel et commercial
• De caméras de surveillance
• Système de contrôle d'accès
• Système d'intercom

Nous effectuons de plus l'entretien des extincteurs portatifs.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) en système de sécurité

Passionné par les systèmes de sécurité et la technologie ? Tu pourrais être notre prochain technicien en systèmes de sécurité et intrusion. Tu serais alors en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de sécurité et d'intrusion pour nos clients résidentiels et commerciaux.

Responsabilités principales

• Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et d'intrusion, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, système incendie.
• Effectuer des inspections régulières des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de l'industrie.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou rencontrés lors des inspections.
• Fournir un support technique et une assistance aux clients pour l'utilisation et la maintenance des systèmes installés.
• Tenir des registres précis des travaux effectués, des pièces utilisées et des heures travaillées.

Exigences

• Formation en système de sécurité de l’EMOICQ. (exigence importante)
• Certification valide en inspection de systèmes d'alarme incendie (carte de compétences CCQ) un atout.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Expérience pertinente dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité, de préférence dans un environnement résidentiel et commercial.
• Connaissance approfondie des technologies de sécurité, y compris les alarmes, les caméras de surveillance, les systèmes de contrôle d'accès, etc.

Salaire selon expérience et CCQ.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) programmeur(se) en automatisation de bâtiment.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de la programmation, vous aurez la charge de la programmation, de la mise en route et de l’installation graphique d’automates de contrôle dans les bâtiments de nos clients. Votre rôle consistera à assurer l'intégration de chaque automate selon les exigences du projet, en veillant à la bonne exécution de chaque étape, de la planification jusqu'à l'installation finale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Programmer les systèmes de régulation numérique en suivant les séquences d’opération préétablies par le département d’ingénierie ;
• Configurer les contrôleurs numériques, notamment ceux de la gamme « Reliable Controls » ou autres produits similaires ;
• Effectuer la configuration et l'adressage des contrôleurs (IP, MSTP, BACnet, Modbus, etc.);
• Mettre en route les systèmes électromécaniques programmés, soit à distance, soit directement sur les chantiers en collaboration avec les divers corps de métier ;
• Assurer le suivi post mise en route et optimiser les systèmes en proposant des améliorations aux séquences d’opération ;
• Créer un logiciel graphique en collaboration avec le département de graphisme pour permettre au client une utilisation optimale du système ;
• Réaliser et superviser des projets d’efficacité énergétique pour maximiser les performances ;
• Intégrer d’autres produits en fonction des besoins spécifiques des clients ;
• Former les clients et partenaires et leur fournir un service technique, incluant l'assistance et la gestion des appels de service ;
• Offrir un soutien technique aux techniciens responsables de l’installation sur les chantiers de construction ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Posséder un DEC ou une AEC en instrumentation et contrôle, en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou toute expérience jugée pertinente ;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment et des systèmes de contrôle automatisés ;
• Être en mesure de lire et interpréter des plans d’immeuble ;
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements régionaux (environ 20 % du temps) ;
• Faire preuve de minutie et avoir un souci du détail marqué ;
• Avoir de l’expérience dans la lecture et/ou la compréhension de langages de programmation de systèmes de contrôle automatisé de bâtiment (par exemple, Delta, Reliable, Siemens) (un atout) ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Poste

Nous sommes à la recherche d'un responsable en électromécanicien pour un poste permanent à temps plein dans la ville de Québec (Lévis).

Principales fonctions :

• Assiste le technicien en chauffage dans la calibration, la réparation de manière sécuritaire, de différents équipements de production : volets Mécanique et Électrique;
• Exécution de maintenance préventive;
• Participer à l'installation, à la conception ou à la modification d'équipements nouveaux et/ou existants;
• Assiste le technicien et frigoriste dans le maintien des équipements existants;
• Développer une expertise technique pour la résolution des problèmes et l'amélioration continue des équipements;
• Règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.

Qualités requises :

• D.E.P en électromécanique de systèmes automatisés ou des études similaires;
• Quart de jour;
• Primes pour les appels de soir et fin de semaine;

Autres avantages :

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience (échelle entre 24$ - 30$);
• Régime d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité (court et long terme)), assurance-vie et programme d'aide aux employés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et l’exploitation de centres de données décentralisés, accompagne des entreprises souhaitant optimiser leur impact énergétique, économique et environnemental. En offrant une solution clé en main, l’organisation transforme les besoins de chauffage en opportunités de calcul, alliant ingénieusement ces deux domaines pour générer une valeur durable. Actuellement, elle recherche un(e) ingénieur(e) en mécanique pour soutenir l’expansion de ses opérations.

Nature du Poste

Sous la supervision du responsable des installations, vous prendrez en charge la conception ainsi que la gestion de la livraison des projets qui vous seront confiés. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, estimer et élaborer des systèmes mécaniques pour des projets de récupération de chaleur, en respectant les normes et réglementations locales (CVCA, plomberie, gestion d’énergie, etc.) ;
• Préparer les plans, spécifications techniques, et documents requis à chaque étape du projet ;
• Collaborer avec d’autres disciplines (électricité, structure, architecture) pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes mécaniques dans les projets ;
• Gérer plusieurs projets en parallèle, de la conception à la livraison finale, en respectant les délais et budgets établis ;
• Organiser les réunions de suivi avec les parties prenantes, incluant clients, sous-traitants et fournisseurs, et rédiger des rapports de progression pour des mises à jour régulières ;
• Assurer la gestion des budgets de projet, des échéanciers et des ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels ;
• Superviser la mise en œuvre, effectuer les inspections sur site et valider la conformité des installations ;
• Servir de référence technique pour l’équipe d’installation et les parties prenantes externes et participer activement aux réunions de coordination et de résolution de problèmes techniques avec les équipes des ventes et produits ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie du bâtiment ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception et en gestion de projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou éligible à le devenir ;
• Excellente maîtrise des normes et codes de construction locaux (CSA, ASHRAE, LEED, etc.) ;
• Compétence confirmée en logiciels de conception (AutoCAD, Revit ou similaires) ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec des compétences solides en gestion de projet (maîtrise des méthodes agiles, un atout) ;
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le Centre de ski Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. La Famille, le Plaisir, l’Empathie, la Confiance sont les valeurs qui représentent l’organisation.

Rôle

Le mécanicien certifié en remontées mécaniques a pour rôle de faire les vérifications mécaniques et électriques des équipements de la station, de soumettre des recommandations pour le maintien en bon état et l’amélioration de ces équipements dans le but de prolonger la durée de vie et de réduire au maximum les arrêts non planifiés.

Il doit consigner les entretiens faits dans les divers registres et participer de façon constructive et proactive au programme d’entretien préventif et prédictif de ces équipements, en accord avec les différentes normes applicables.

Responsabilités :

• Sous la supervision du Coordonnateur du département de la mécanique, effectuer le travail quotidien de mécanique spécialisée dans la réparation et l'entretien des équipements et installations.
• Participer à l’ouverture et à la fermeture des remontées mécaniques en saison.
• Collaborer à la maintenance préventive des équipements et installations.
• Faire l’entretien estival selon les exigences du manufacturier et de la norme CSA Z98.
• Respecter les procédures en matière de santé et sécurité au travail.
• Prendre l’initiative et offrir, de façon agréable et proactive, un entretien préventif pour soutenir ses collègues et optimiser la durée de fonctionnement de l’équipement (minimiser les temps d'arrêt).
• Conseiller les opérations lors de prise de décision concernant les remontées mécaniques.
• Répondre à toutes autres demandes provenant de son supérieur.
• Consigner le travail effectué dans les différents registres.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et / ou électromécanique.
• Expérience pertinente (2 à 5 années).
• Carte de compagnon en mécanique de remontées mécaniques.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bonne forme physique.
• À l’aise avec le travail en hauteur et la conduite de motoneiges, VTT et autres véhicules motorisés.
• Facilité à travailler en équipe.
• Faire preuve d’engagement et de passion en vue de maximiser la satisfaction des clients.
• Posséder des aptitudes marquées pour la mécanique, ainsi qu’un esprit critique pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes.

Conditions :

• Travail saisonnier au taux horaire de 30 $ avec formation en mécanique industrielle et / ou électromécanique, 40 heures semaine.
• Congés fériés selon les normes du travail en vigueur. Les congés devant être pris de façon à ne pas nuire aux opérations.
• Vacances 8% (année de référence provision vacances 1er mai au 30 avril), les vacances seront payées en fin de saison. 1 semaine pourra être prise en cours de saison de façon à ne pas nuire aux activités de CENTRE DE SKI LE RELAIS.
• Admissibilité aux privilèges-employés : billet de saison gratuit, rabais sur les différents services et sur l’équipement et l’entretien (ex. resto, école de glisse, location, etc.).

Faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Description du poste

Le Centre de ski Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. La Famille, le Plaisir, l’Empathie, la Confiance sont les valeurs qui représentent l’organisation.

Le mécanicien certifié en remontées mécaniques a pour rôle de faire les vérifications mécaniques et électriques des équipements de la station, de soumettre des recommandations pour le maintien en bon état et l’amélioration de ces équipements dans le but de prolonger la durée de vie et de réduire au maximum les arrêts non planifiés.

Il doit consigner les entretiens faits dans les divers registres et participer de façon constructive et proactive au programme d’entretien préventif et prédictif de ces équipements, en accord avec les différentes normes applicables.

Responsabilités :

• Sous la supervision du Coordonnateur du département de la mécanique, effectuer le travail quotidien de mécanique spécialisée dans la réparation et l'entretien des équipements et installations.
• Participer à l’ouverture et à la fermeture des remontées mécaniques en saison.
• Collaborer à la maintenance préventive des équipements et installations.
• Faire l’entretien estival selon les exigences du manufacturier et de la norme CSA Z98.
• Respecter les procédures en matière de santé et sécurité au travail.
• Prendre l’initiative et offrir, de façon agréable et proactive, un entretien préventif pour soutenir ses collègues et optimiser la durée de fonctionnement de l’équipement (minimiser les temps d'arrêt).
• Conseiller les opérations lors de prise de décision concernant les remontées mécaniques.
• Répondre à toutes autres demandes provenant de son supérieur.
• Consigner le travail effectué dans les différents registres.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et / ou électromécanique.
• Expérience pertinente (2 à 5 années).
• Carte de compagnon en mécanique de remontées mécaniques.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bonne forme physique.
• À l’aise avec le travail en hauteur et la conduite de motoneiges, VTT et autres véhicules motorisés.
• Facilité à travailler en équipe.
• Faire preuve d’engagement et de passion en vue de maximiser la satisfaction des clients.
• Posséder des aptitudes marquées pour la mécanique, ainsi qu’un esprit critique pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes.

Conditions :

• Travail annuel au taux horaire à partir de 30 $ avec formation en mécanique industrielle et / ou électromécanique, 40 heures semaine.
• Augmentation annuelle à la première semaine complète de septembre. L’indice des prix à la consommation le plus récent étant l’augmentation minimum.
• Congés fériés selon les normes du travail en vigueur. Les congés devant être pris de façon à ne pas nuire aux opérations.
• Vacances 8% (année de référence provision vacances 1er mai au 30 avril), les vacances seront payées en fin de saison. 1 semaine pourra être prise en cours de saison de façon à ne pas nuire aux activités de CENTRE DE SKI LE RELAIS.
• REER collectif versé annuellement en avril de 6% par l’employeur, si l'employé cotise 3% ou plus, l’employeur versera 8%.
• Plan d'assurances collectives offert par LE CENTRE DE SKI RELAIS (75 / 25) entre LE CENTRE DE SKI LE RELAIS et le(a) mécanicien(ne).
• Admissibilité aux privilèges-employés : billet de saison gratuit, rabais sur les différents services et sur l’équipement et l’entretien (ex. resto, école de glisse, location, etc.).

Faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Tu es la personne idéale si :

• Tu es un sportif ! Une personne qui peut marcher toute la journée sans se fatiguer.
• Tu n’as pas peur des hauteurs.
• Tu es capable de conduire des motoneiges, VTT et autres véhicules motorisés.
• Tu es un joueur d’équipe qui veut s’amuser en travaillant. C’est obligatoire !
• Tu as un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et / ou en électromécanique.
• Tu as de l’expérience et tu possèdes une carte de compagnon en mécanique de remontées mécaniques. Wow ! On veut te rencontrer !
• Tu possèdes un permis de conduire valide.