Description de poste

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Notre client est une entreprise possédant une approche innovante et sa capacité à livrer des projets de haute qualité.

Nous recherchons un chargé de projet en structure qui saura orchestrer les étapes des différents projets avec une attention particulière à l’optimisation des budgets, des ressources et des délais.

Vous :

En tant que chargé de projet en structure, vous assurerez la gestion et la coordination de projets d'envergure dans des domaines variés. Vous serez responsable de la supervision technique et administrative tout en étant garant du respect des budgets établis et de leur optimisation.

Responsabilités :

• Gestion budgétaire rigoureuse : établir et surveiller les budgets de projets, analyser les écarts financiers, et proposer des ajustements pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité et la sécurité.
• Planifier les ressources financières nécessaires pour chaque étape, en assurant l’efficacité des investissements.
• Superviser la conception des structures (béton, acier) en collaboration avec les équipes techniques, tout en respectant les contraintes budgétaires.
• Élaboration et suivi des échéanciers financiers : veiller à la bonne allocation des dépenses pour chaque phase et effectuer des rapports de progression financière.
• Effectuer des visites de chantier pour s’assurer de la conformité aux normes techniques et au budget initial.
• Maintenir des relations étroites avec les clients, partenaires et sous-traitants, en assurant la transparence et la clarté des rapports financiers du projet.

Vous possédez :

• Baccalauréat en génie civil ou structure
• Membre de l'ordre des ingénieurs
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets en structure
• Solides compétences analytiques pour évaluer les coûts, les prévisions financières et la gestion des imprévus financiers.
• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets.

Vous recherchez une entreprise où votre talent sera reconnu ! Un environnement de travail dynamique ?

Alors parlons-nous !

Qui nous sommes :

WeighPack est un leader mondial des machines d'emballage, avec de multiples installations d'exploitation aux États-Unis ainsi qu'en Italie et en Chine.

L'industrie de l'emballage est dynamique, stimulante et enrichissante car nous développons rapidement des solutions créatives projet après projet.

Culturellement, nous valorisons la transparence et sommes animés par la passion, la collaboration et l'excellence. Nous apprécions le temps et l'engagement de nos employés, et nous leur rendons grâce à des activités de consolidation d'équipe, des événements sociaux et des opportunités de carrière, ainsi qu'à un investissement continu dans notre infrastructure et nos outils pour maximiser notre productivité.

Rôle :

Nous recherchons un technicien électromécanique expérimenté qui jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des machines d'emballage dans un système de production transparent tout en testant et en dépannant les applications pour fournir des solutions d'emballage clés en main.

Nous concevons / fabriquons principalement des équipements de pesage et d'ensachage.

Votre rôle ne consiste pas seulement à assembler des machines; il s'agit d'une qualité clé en main pour nos clients afin que nous puissions maximiser la productivité de nos clients dès le départ.

Vous serez à l'avant-garde pour vous assurer que chaque machine que vous touchez répond aux exigences strictes de nos clients.

Mais rassurez-vous, cette responsabilité n'est pas facile! Votre travail impliquera bien plus que l'intégration de machines; vous devrez résoudre des problèmes... beaucoup d'entre eux! Parfois, c'est purement technique : pièces de montage, câblage électrique, plomberie pneumatique, problèmes logiciels et dépannage électromécanique.

Le plus souvent, cela fait fonctionner l'application. Le même équipement fonctionnera différemment avec les croustilles, les bonbons vitaminés et le poulet congelé, c'est pourquoi vous devez être motivé par le dépannage!

Parce que nous croyons en la responsabilité du cycle complet et en l'expérience client, nous voulons que nos électromécaniciens qui approuvent l'expédition voyagent avec l'équipement à installer sur le site de l'utilisateur final.

Nous avons une équipe importante, et voyager ne durera pas plus d'une semaine par mois, mais c'est essentiel pour notre expérience client et vraiment la meilleure expérience d'apprentissage pour maîtriser votre métier.

Résultats de ce rôle :

• En tant que leader, vous ferez la différence en réalisant des solutions d'emballage clé en main, en mettant à l'épreuve votre sens technique et en mettant à l'épreuve vos compétences en résolution de problèmes.
• L'opportunité de former et de faire grandir les autres. Que ce soit des collègues ou des clients!
• Expérience de travail polyvalente sans répétition. Chaque solution est différente et de légers déplacements ajouteront un élément d'unicité à l'expérience de travail.
• Une expérience d'apprentissage constante. Vous n'arrêterez jamais d'apprendre.
• Stimulation mentale, vous serez régulièrement mis au défi de sortir des sentiers battus et de résoudre des problèmes.
• Impact direct sur la productivité et la rentabilité de nos clients.

Autres choses que nous recherchons :

• 10 ans d'expérience dans la fabrication, l'installation et / ou le dépannage de biens d'équipement.
• DEP en électromécanique ou formation équivalente.
• Des compétences dans le domaine des techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation sont requises.
• Compétences informatiques : Suite MS Office.
• Passeport valide et possibilité de voyager pour le travail.

Rejoignez-Nous :

Si vous avez les compétences, l'expérience et les aspirations pour ce rôle passionnant, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à [email protected].

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter www.weighpack.com.

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description du poste

Le Groupe PMLC est présentement à la recherche de Technicien de maintenance pour notre client dans le secteur du bâtiment, pour un gros édifice.

Lieu

Saint-Laurent

Horaire

Formation Lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 / Quart de travail - Lundi au mercredi de 6h00 à 18h30 ou jeudi au samedi de 6h00 à 18h30.

Salaire

33.00$ / heure

Durée du mandat

Permanence

Principales tâches

• Effectuer les réparations de plomberie, soudure, peinture, finition, menuiserie, électricité;
• Concevoir, fabriquer et réparer diverses structures;
• Remplir les documents reliés au travail;
• Entretenir et calibrer divers équipements relatifs au bâtiment;
• Effectuer du troubleshooting;
• Inspecter le fonctionnement des équipements.

Exigences

• Détenir le DEP d’entretien général d’immeubles;
• Posséder de l’expérience dans les fonctions suivantes : mécanique du bâtiment incluant la ferblanterie, menuiserie, plomberie (sanitaire et pluviale, eau chaude et froide), peinture et électricité (changement de néons et ampoules);
• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place.

Aptitudes

• Être débrouillard et polyvalent;
• Être autonome et assidu;
• Être capable de s’adapter aux changements et aux différents coéquipiers;
• Avoir une bonne dextérité manuelle.

Équité en emploi

Le Groupe PMLC souscrit aux principes d’égalité en emploi, le seul critère pour soumettre votre candidature : être un humain !

Numéro permis CNESST : AP 2000977

Description de poste : Technicien de maintenance

Le Groupe PMLC est présentement à la recherche de Technicien de maintenance pour notre client dans le secteur du bâtiment, pour un gros édifice.

Lieu :

Saint-Laurent

Horaire :

Formation Lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 / Quart de travail - Lundi au mercredi de 6h00 à 18h30 ou jeudi au samedi de 6h00 à 18h30.

Salaire :

33.00$ / heure

Durée du mandat :

Permanence

Principales tâches :

• Effectuer les réparations de plomberie, soudure, peinture, finition, menuiserie, électricité;
• Concevoir, fabriquer et réparer diverses structures;
• Remplir les documents reliés au travail;
• Entretenir et calibrer divers équipements relatifs au bâtiment;
• Effectuer du troubleshooting;
• Inspecter le fonctionnement des équipements.

Exigences :

• Détenir le DEP d’entretien général d’immeubles;
• Posséder de l’expérience dans les fonctions suivantes : mécanique du bâtiment incluant la ferblanterie, menuiserie, plomberie (sanitaire et pluviale, eau chaude et froide), peinture et électricité (changement de néons et ampoules);
• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place.

Aptitudes :

• Être débrouillard et polyvalent;
• Être autonome et assidu;
• Être capable de s’adapter aux changements et aux différents coéquipiers;
• Avoir une bonne dextérité manuelle.

Équité en emploi

Le Groupe PMLC souscrit aux principes d’égalité en emploi, le seul critère pour soumettre votre candidature : être un humain !

Numéro permis CNESST : AP 2000977

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc, met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés.

La division surveillance des travaux de l’entreprise est présentement à la recherche d’un technicien surveillant ou d’une technicienne surveillante de chantier pour des projets de la Commission des services électriques de Montréal qui débuteront en janvier 2025.

Sommaire du poste :

• Superviser la réalisation quotidienne des projets d’infrastructures civiles souterraines de la CSEM;
• Examiner la qualité d'exécution des travaux effectués pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et devis ainsi qu’aux différentes normes applicables;
• Participer à l’élaboration de solutions techniques;
• Contrôler la qualité et les quantités de matériaux;
• Participer à la préparation des décomptes progressifs;
• Rédiger les rapports journaliers sur l’état d'avancement des travaux;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Voici les avantages qui s’offrent à vous :

• Une équipe de travail dynamique et accueillante;
• Un poste permanent à temps plein;
• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés;
• Une rémunération compétitive, qui tient compte de votre expérience et de vos qualifications;
• Une couverture d’assurances collectives complète qui inclut une assurance médicaments, une assurance dentaire, une assurance voyage, une assurance vie et une assurance invalidité;
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur;
• Des congés en cas de maladie;
• Des vacances annuelles durant le temps des fêtes et la période estivale;
• De la formation continue en emploi;
• D’excellentes perspectives de carrière.

Vous avez le profil recherché et souhaitez-vous joindre à une entreprise de renom?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature par courriel au [email protected].

À propos de nous

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin de rendre celui-ci accessible à tous.

Qualifications requises :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe;
• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience en surveillance de projets d’infrastructures urbaines;
• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Détenir l’attestation Puits d’accès électriques de l’APSAM, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour se déplacer;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais à l’oral sera considérée comme un atout;
• Avoir un bon esprit d’équipe et détenir d’excellentes aptitudes communicationnelles;
• Faire preuve d’initiative et de rigueur.

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Responsabilités

Les principales responsabilités incluent :

• Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.
• Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.
• Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.
• Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.
• Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.
• Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

Compétences

Le candidat doit posséder :

• Une excellente compréhension du secteur de la construction et de la gestion de projet.
• Une excellente compréhension des projets de métaux divers et d’acier de structure.
• La capacité de lire, comprendre et interpréter les plans architecturaux et structurels pour effectuer les quantités de matériaux, les estimations et préparer les dessins d’atelier.
• Une compréhension approfondie des pratiques, méthodes et matériaux actuels dans la construction.
• Des connaissances des normes et codes du bâtiment relatifs à l'acier de structure et aux métaux divers.
• Une connaissance pratique d’AUTOCAD est un atout.
• Une bonne maîtrise de Microsoft Office.

Profil

Le candidat doit :

• Posséder d'excellentes compétences en communication. Bilingue Français / Anglais.
• Avoir d'excellentes compétences en planification et en organisation.
• Être très motivé, proactif et prêt à relever de nouveaux défis.
• Avoir une expérience directe dans la gestion de projets de métaux divers et d’acier de structure, soit avec le sous-traitant spécialisé, soit avec l’entrepreneur général.

Formation / Expérience

• Formation de niveau universitaire préférée.
• Une formation postsecondaire avec une expérience directe dans le secteur est acceptée.
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la construction.

Temps plein

Salaire

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Professionnel de la gestion ERC

À propos de cette offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur du soutien informatique expérimenté ayant de solides connaissances techniques des technologies d'infrastructure infonuagique, avec une connaissance de 5GC comme un plus.

En tant qu'ingénieur du soutien informatique, vous êtes responsable de l'analyse et du dépannage de solutions techniques de bout en bout pour différents clients.

Dans ce poste, vous interagissez avec de nombreuses organisations au sein d'Ericsson pour fournir une solution de contournement ou une solution aux problèmes des clients.

Vos tâches

• Support pour les cas d'urgence liés à l'infonuagique et d'autres cas de gravité;
• Participer au dépannage, au déploiement et à l'intégration des solutions;
• Participer aux ateliers clients, fournir des solutions et une expertise technique;
• Partager et transférer les connaissances, et encadrer les autres membres de l'équipe;
• Interagir avec les clients, les fournisseurs tiers et d'autres organisations de prestation de services.

Dans votre CV :

• Au moins un baccalauréat en ingénierie ou l'équivalent;
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle sont requis;
• Expérience avérée dans un poste d'ingénieur du soutien informatique;
• La compétence principale est le nuage;
• La connaissance de la 5G Core est un atout;
• Compréhension de l'infrastructure nuagique, telle que Cloud native, NFVI et SDI;
• Expérience pratique du dépannage des 5GC NF et des nœuds / plateformes 5G EPC sur l'infrastructure nuagique;
• Expérience pratique de l'installation / intégration de plateformes / stacks de nuage; Par exemple, CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP et VMware.
• Connaissance des réseaux IP;
• Les certifications BUGS et ETCP sont un atout.

Pourquoi rejoindre Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. L'occasion d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible.

De créer des solutions inédites pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul.

Vous rejoindrez une équipe d'innovateurs divers, tous motivés par la volonté de dépasser le statu quo et de construire ce qui le remplacera.

Que se passe-t-il lorsque vous avez posé votre candidature?

Cliquez ici pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche habituel.

Encourager la diversité et l'inclusivité est au cœur des valeurs d'Ericsson, c'est pourquoi nous les favorisons dans tout ce que nous faisons.

Nous croyons fermement qu'en collaborant avec des personnes possédant des expériences différentes, nous stimulons l'innovation, qui est essentielle à notre croissance.

Nous encourageons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature et à réaliser tout leur potentiel au sein de l'équipe d'Ericsson.

Ericsson est fière d'assurer l'égalité des chances en emploi et la discrimination positive.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander un accommodement en raison d'un handicap, veuillez contacter Ericsson à .

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés à ce poste.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences rattachées à ce poste et vous pourriez être tenu d'effectuer des tâches supplémentaires dans le cadre de cet emploi, le cas échéant.

ERC Support Professional

About this opportunity

We are looking for an experienced Support Engineer with strong technical knowledge of cloud infrastructure technologies with 5GC knowledge as a plus.

As a Support Engineer, you are responsible for analyzing and troubleshooting end-to-end technical solutions on different customers.

In this role, you interact with many organizations within Ericsson to provide a workaround or solution to customer problems.

What you will do

• Support for Cloud emergencies cases and other severity cases.
• Assist in troubleshooting, deployment, integration of solutions.
• Participate in customer workshops, provide solution and technical expertise.
• Share and transfer knowledge, and mentor the other team members.
• Interact with customers, third party suppliers, and other service delivery organizations.

You will bring

• Minimum of bachelor's in engineering or equivalent.
• 3+ years of relative work experience required.
• Proven experience in a Support Engineer role.
• Cloud and 5G Core knowledge is a plus.
• Understanding of Cloud Infrastructure, such as Cloud native, NFVI and SDI.
• Hands on experience troubleshooting 5GC NFs and 5G EPC nodes / platforms on cloud infrastructure.
• Hands on experience installing / integrating cloud platforms / stacks. E.g CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP and VMware.
• IP networking knowledge.
• BUGS and ETCP certifications a plus.

Why join Ericsson?

At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible.

To build never seen before solutions to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone.

You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

This role reports directly to the ERC AMCS Shift Manager.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do.

We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth.

We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected]

DISCLAIMER : The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position.

They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) Canada: Quebec: Montreal

Req ID : 729130

Poste d'estimateur construction

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) en construction pour des projets industriels et commerciaux. Celui ou celle-ci travaillera en étroite collaboration avec le président de l'entreprise ainsi que l'équipe d'estimation de l'entreprise.

Devotek Construction se spécialise dans la réalisation de projets de construction de type privé dans les secteurs industriel et commercial. L'entreprise offre la structure et l'organisation d'une grande société tout en maintenant la proximité et l'agilité d'une petite équipe. La formation de nos équipes de projet est une priorité afin que chacun puisse s'épanouir et atteindre ses objectifs professionnels.

Responsabilités

• Sous la responsabilité du président de l'entreprise, le ou la titulaire du poste devra accomplir les tâches suivantes : Communiquer avec les clients afin de comprendre leurs besoins à venir;
• Évaluer les besoins des clients (rencontres, appels, rencontres virtuelles); Effectuer des visites de site pour évaluer les besoins et les contraintes;
• Effectuer les calculs de quantités; Évaluer les méthodes de travail requises pour les travaux; Évaluer la machinerie requise pour les travaux;
• Estimer la main-d'œuvre nécessaire pour les travaux; Évaluer les conditions générales requises pour les travaux; Effectuer des demandes de soumissions;
• Assurer la mise en page des soumissions et des offres de service; Octroyer les contrats de sous-traitance et procéder aux achats;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Expérience requise

• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste d'estimation ou une expérience similaire dans la région de Montréal;

Compétences

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Bonnes compétences informatiques et aisance avec les technologies;
• Français et anglais - écrit et parlé obligatoire.

Qualités requises pour le poste

• Rigueur;
• Autonomie;
• Sens de l'organisation;
• Aisance à communiquer.

Type d'emploi

Temps plein.

Avantages

• 4 semaines de vacances par année, de base;
• Salaire concurrentiel.

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Technicien en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 70,000$ / année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Uniforme, outillage et bottes de travail fournis
• Et plus encore!

Tâches quotidiennes :

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Fournir une assistance technique sur place ou à distance.
• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle.
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Avec l’assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.
• À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Profil recherché :

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 1-3 ans d’expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité.
• DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Connaissance en électricité
• Capacité d’utiliser des outils tels que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout)
• Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout)
• Expérience avec Niagara AX / N4 (atout)
• Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout)
• Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout)
• Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout)
• Compréhension d'un réseau IP avec router / switch (atout)
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur l'avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP, etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRES EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé(e) à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes de la mécanique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniciens dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, électricité, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer à la surveillance partielle des travaux et aux réunions;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir un permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ depuis au minimum 5 ans;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;
• Polyvalence, autonomie et aisance à communiquer;
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Engagement;
• Polyvalence;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent