Description de poste

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Que ferez-vous ? En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en approvisionnement, vous serez le point de contact central pour l'approvisionnement des projets de Schneider Electric Process Automation dans un large éventail de secteurs industriels, y compris le pétrole et le gaz, les produits pharmaceutiques, l'énergie et le nucléaire, l'alimentation et les boissons, ainsi que l'eau et les services publics, l'automobile et l'énergie.

Responsabilités

• Gérer les processus d'approvisionnement : Surveiller les demandes de devis (RFQ) en phase de prévente, administrer les bons de commande (PO) et garantir une livraison fluide et une clôture efficace.
• Optimiser les activités d'approvisionnement : Aligner les achats avec les plannings de projet, les spécifications techniques et les budgets.
• Supporter les améliorations : Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de coûts, de processus et de performance des fournisseurs grâce à des analyses coûts-bénéfices.
• Gérer les risques : Évaluer et atténuer les risques pour prévenir les dépassements de coûts et de délais, en garantissant la continuité de l'approvisionnement.
• Surveiller la performance des fournisseurs et la transformation numérique : Suivre et améliorer la performance des fournisseurs, soutenir la transformation numérique à travers des outils et systèmes, et négocier des contrats conformément aux politiques.

Qualifications

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler le poste.

• Baccalauréat ou expérience pertinente (Achats, Chaîne d'approvisionnement, Administration des affaires, formation en ingénierie)
• 5 à 10 ans d'expérience en achats de projets
• Expérience de travail dans une entreprise internationale et / ou chez des EPCs préférée
• Solides compétences en négociation et en contrats légaux
• Volonté de travailler dans un fuseau horaire différent pour des réunions spécifiques avec l'équipe internationale des achats
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Postuler

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Culture d'entreprise

LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Engagement envers l'inclusion

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Charte de Confiance

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de poste

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Il s’agit d’un poste permanent

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent de méthodes expérimenté qui saura enrichir nos équipes grâce à son expertise.

Ce rôle exige de collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise et de leur apporter un soutien efficace.

Salaire : Selon expérience

Horaire : 40h par semaine, de jour, horaires variables selon vos besoins

Responsabilités principales :

• Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux opérations et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage afin de trouver des solutions technologiques qui amélioreront les performances d’assemblage;
• Participer, avec les concepteurs d’outils, à la définition des concepts d’outils;
• Définir et valider le processus et les nouveaux procédés de fabrication et les équipements nécessaires.
• Constituer des dossiers de fabrication pour la production et la surveillance qualité.
• Évaluer les coûts de production.
• Mettre à jour et coordonner les échéanciers et les informations des différentes demandes d’outillages / projets;
• Émettre des instructions de commande pour permettre à nos fournisseurs internes & externes de fabriquer des pièces et requis selon nos conceptions;
• Gestion et suivi des coûts des projets sous votre gestion;
• Accompagner et supporter nos fournisseurs internes & externes lors de la fabrication de l’outillage;
• Apporter un support technique aux différents secteurs de production et assister les opérations lors de problèmes techniques;
• Mettre en place des indicateurs de performances.
• Amélioration des processus et procédé de fabrication.

Avantages :

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail possible
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Exigences :

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou en aéronautique ou expérience équivalente;
• Vous avez 10 ans d’expérience dans un environnement manufacturier;
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet;
• Vous connaissez le logiciel de dessin Catia V5 et / ou NX (atout);
• Vous avez des connaissances techniques en fabrication et assemblage mécanique;
• Vous avez une bonne expérience manuelle dans le domaine de l’outillage spécialisé;
• Vous maîtrisez les techniques d’usinage (conventionnel, CNC);
• Vous maîtrisez la lecture de dessin et le tolérancement géométrique;
• Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe;
• Vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office;
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une connaissance de la langue anglaise;

Description du poste

Notre client est une entreprise possédant une approche innovante et sa capacité à livrer des projets de haute qualité.

Nous recherchons un chargé de projet en structure qui saura orchestrer les étapes des différents projets avec une attention particulière à l’optimisation des budgets, des ressources et des délais.

Vous :

En tant que chargé de projet en structure, vous assurerez la gestion et la coordination de projets d'envergure dans des domaines variés. Vous serez responsable de la supervision technique et administrative tout en étant garant du respect des budgets établis et de leur optimisation.

Responsabilités :

• Gestion budgétaire rigoureuse : établir et surveiller les budgets de projets, analyser les écarts financiers, et proposer des ajustements pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité et la sécurité.
• Planifier les ressources financières nécessaires pour chaque étape, en assurant l’efficacité des investissements.
• Superviser la conception des structures (béton, acier) en collaboration avec les équipes techniques, tout en respectant les contraintes budgétaires.
• Élaboration et suivi des échéanciers financiers : veiller à la bonne allocation des dépenses pour chaque phase et effectuer des rapports de progression financière.
• Effectuer des visites de chantier pour s’assurer de la conformité aux normes techniques et au budget initial.
• Maintenir des relations étroites avec les clients, partenaires et sous-traitants, en assurant la transparence et la clarté des rapports financiers du projet.

Vous possédez :

• Baccalauréat en génie civil ou structure
• Membre de l'ordre des ingénieurs
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets en structure
• Solides compétences analytiques pour évaluer les coûts, les prévisions financières et la gestion des imprévus financiers.
• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets.

Vous recherchez une entreprise où votre talent sera reconnu ! Un environnement de travail dynamique ?

Alors parlons-nous !

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALFA CONSEIL INC.

Description de l'entreprise

Nous aidons les entreprises avec leurs besoins en employés spécialisés en informatique.

Poste

Agent de Méthodes

Nous recherchons un(e) Agent de méthodes qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Si vous êtes capable de lire et d'analyser des codes complexes pour l'assemblage de gabarits et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités principales :

• Collaborer avec le département de production, le groupe de soutien aux opérations et le département d’ingénierie dans les centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage et identifier des solutions technologiques visant à optimiser les performances d’assemblage.
• Participer avec les concepteurs d’outils à la définition des concepts et des solutions d’outillage.
• Définir et valider les processus de fabrication, ainsi que les nouveaux procédés et équipements nécessaires.
• Préparer des dossiers de fabrication pour la production et assurer le suivi qualité.
• Évaluer les coûts de production liés aux différents projets.
• Mettre à jour et coordonner les échéanciers et les informations des projets d’outillage.
• Émettre des instructions de commande afin de permettre la fabrication des pièces par des fournisseurs internes et externes, en conformité avec les conceptions.
• Gérer et suivre les coûts des projets dont vous avez la charge.
• Accompagner et soutenir les fournisseurs internes et externes tout au long de la fabrication des outillages.
• Offrir un support technique aux secteurs de production et assister lors de problèmes techniques en apportant des solutions efficaces.
• Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues des procédés de fabrication.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, aéronautique, ou expérience équivalente.
• 10 ans d’expérience dans un environnement manufacturier, avec un minimum de 2 ans en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Catia V5 et/ou NX (un atout).
• Solides connaissances techniques en fabrication et assemblage mécanique.
• Expérience pratique dans le domaine de l’outillage spécialisé.
• Compétences en techniques d’usinage (conventionnel et CNC).
• Capacité à lire des dessins techniques et à comprendre le tolérancement géométrique.
• Anglais intermédiaire pour discuter avec les différents intervenants internationaux des clients.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

123JOB INC.

Important : Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Responsabilités

• Superviser et planifier le travail quotidien, les tâches et les horaires de tous les ébénistes de l'atelier et de l'installation.
• Assurer la sécurité, la qualité et l'efficacité pendant la production et l'installation, et encourager les ébénistes à résoudre les problèmes avec la meilleure solution possible.
• Guider et encadrer les ébénistes, en leur offrant assistance et soutien afin d'inciter l'équipe à atteindre son plein potentiel.
• Assurer la coordination avec les services de planification et de conception afin de fournir des mises à jour sur l'avancement des travaux, de répondre aux préoccupations et de veiller à ce que les exigences du projet soient respectées.
• Contrôler l'installation et la productivité de l'atelier et recommander des mesures d'amélioration.
• Préparer et réviser la liste des coupes, si nécessaire.
• Lire et interpréter les dessins d'atelier, d'ingénierie et les bleus.
• Finition et assemblage final des produits.
• Prototypage de produits internes ou de projets de clients.
• Superviser et aider à l'assemblage d'unités personnalisées.
• Installer et participer à des visites sur site, par exemple pour l'installation d'armoires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description du poste : Superviseur(e) opérations

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations !

Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable (sandblast), nettoyage, département d’outillage).

Vous collaborerez étroitement avec les départements de qualité, planification, méthode, achats, ingénierie et technologies de fabrication pour garantir la production de produits complexes de haute qualité, dans les délais impartis.

Notre client se démarque par les valeurs humaines qui l’animent, son leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l’atteinte des résultats.

Il aide ses partenaires d’affaires, issus principalement des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total, grâce aux produits complexes et novateurs développés et fabriqués.

Vous aurez l’opportunité :

• D’optimiser le flux de production en collaboration avec le chef, flux de valeur;
• De motiver et encourager vos collaborateurs à développer leurs compétences et à prendre des initiatives;
• D’assurer la santé et sécurité dans votre secteur et proposer des améliorations;
• De définir et suivre les objectifs d’opérations, assurer le respect des délais et des budgets;
• De proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’équipe;
• De soutenir les plans de formation des employés.

Notre client vous offre :

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique;
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collectives, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Diplôme d’études collégiales techniques (DEC) dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un environnement manufacturier;
• Connaissance intermédiaire de MS Office et d’un système ERP;
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d’une équipe innovante en devenant leur prochain(e) superviseur(e) opérations, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Localisation : Ville Saint-Laurent

Pourquoi rejoindre l’équipe de notre client ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif;
• Développement professionnel : Profitez d’opportunités de croissance et de développement;
• Impact direct : Contribuez directement à la production de produits de haute qualité et faites partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale!

Description du poste

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations !

Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable (sandblast), nettoyage, département d’outillage).

Vous collaborerez étroitement avec les départements de qualité, planification, méthode, achats, ingénierie et technologies de fabrication pour garantir la production de produits complexes de haute qualité, dans les délais impartis.

Notre client se démarque par les valeurs humaines qui l’animent, son leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l’atteinte des résultats.

Il aide ses partenaires d’affaires, issus principalement des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total, grâce aux produits complexes et novateurs développés et fabriqués.

Vous aurez l’opportunité :

• D’optimiser le flux de production en collaboration avec le chef, flux de valeur;
• De motiver et encourager vos collaborateurs à développer leurs compétences et à prendre des initiatives;
• D’assurer la santé et sécurité dans votre secteur et proposer des améliorations;
• De définir et suivre les objectifs d’opérations, assurer le respect des délais et des budgets;
• De proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’équipe;
• De soutenir les plans de formation des employés.

Notre client vous offre :

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique;
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collectives, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Diplôme d’études collégiales techniques (DEC) dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un environnement manufacturier;
• Connaissance intermédiaire de MS Office et d’un système ERP;
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d’une équipe innovante en devenant leur prochain(e) superviseur(e) opérations, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Localisation : Ville Saint-Laurent

Pourquoi rejoindre l’équipe de notre client ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif;
• Développement professionnel : Profitez d’opportunités de croissance et de développement;
• Impact direct : Contribuez directement à la production de produits de haute qualité et faites partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale!

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc, met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés.

La division surveillance des travaux de l’entreprise est présentement à la recherche d’un technicien surveillant ou d’une technicienne surveillante de chantier pour des projets de la Commission des services électriques de Montréal qui débuteront en janvier 2025.

Sommaire du poste :

• Superviser la réalisation quotidienne des projets d’infrastructures civiles souterraines de la CSEM;
• Examiner la qualité d'exécution des travaux effectués pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et devis ainsi qu’aux différentes normes applicables;
• Participer à l’élaboration de solutions techniques;
• Contrôler la qualité et les quantités de matériaux;
• Participer à la préparation des décomptes progressifs;
• Rédiger les rapports journaliers sur l’état d'avancement des travaux;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Voici les avantages qui s’offrent à vous :

• Une équipe de travail dynamique et accueillante;
• Un poste permanent à temps plein;
• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés;
• Une rémunération compétitive, qui tient compte de votre expérience et de vos qualifications;
• Une couverture d’assurances collectives complète qui inclut une assurance médicaments, une assurance dentaire, une assurance voyage, une assurance vie et une assurance invalidité;
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur;
• Des congés en cas de maladie;
• Des vacances annuelles durant le temps des fêtes et la période estivale;
• De la formation continue en emploi;
• D’excellentes perspectives de carrière.

Vous avez le profil recherché et souhaitez-vous joindre à une entreprise de renom?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature par courriel au [email protected].

À propos de nous

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin de rendre celui-ci accessible à tous.

Qualifications requises :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe;
• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience en surveillance de projets d’infrastructures urbaines;
• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Détenir l’attestation Puits d’accès électriques de l’APSAM, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour se déplacer;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais à l’oral sera considérée comme un atout;
• Avoir un bon esprit d’équipe et détenir d’excellentes aptitudes communicationnelles;
• Faire preuve d’initiative et de rigueur.

Professionnel de la gestion ERC

À propos de cette offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur du soutien informatique expérimenté ayant de solides connaissances techniques des technologies d'infrastructure infonuagique, avec une connaissance de 5GC comme un plus.

En tant qu'ingénieur du soutien informatique, vous êtes responsable de l'analyse et du dépannage de solutions techniques de bout en bout pour différents clients.

Dans ce poste, vous interagissez avec de nombreuses organisations au sein d'Ericsson pour fournir une solution de contournement ou une solution aux problèmes des clients.

Vos tâches

• Support pour les cas d'urgence liés à l'infonuagique et d'autres cas de gravité;
• Participer au dépannage, au déploiement et à l'intégration des solutions;
• Participer aux ateliers clients, fournir des solutions et une expertise technique;
• Partager et transférer les connaissances, et encadrer les autres membres de l'équipe;
• Interagir avec les clients, les fournisseurs tiers et d'autres organisations de prestation de services.

Dans votre CV :

• Au moins un baccalauréat en ingénierie ou l'équivalent;
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle sont requis;
• Expérience avérée dans un poste d'ingénieur du soutien informatique;
• La compétence principale est le nuage;
• La connaissance de la 5G Core est un atout;
• Compréhension de l'infrastructure nuagique, telle que Cloud native, NFVI et SDI;
• Expérience pratique du dépannage des 5GC NF et des nœuds / plateformes 5G EPC sur l'infrastructure nuagique;
• Expérience pratique de l'installation / intégration de plateformes / stacks de nuage; Par exemple, CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP et VMware.
• Connaissance des réseaux IP;
• Les certifications BUGS et ETCP sont un atout.

Pourquoi rejoindre Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. L'occasion d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible.

De créer des solutions inédites pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul.

Vous rejoindrez une équipe d'innovateurs divers, tous motivés par la volonté de dépasser le statu quo et de construire ce qui le remplacera.

Que se passe-t-il lorsque vous avez posé votre candidature?

Cliquez ici pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche habituel.

Encourager la diversité et l'inclusivité est au cœur des valeurs d'Ericsson, c'est pourquoi nous les favorisons dans tout ce que nous faisons.

Nous croyons fermement qu'en collaborant avec des personnes possédant des expériences différentes, nous stimulons l'innovation, qui est essentielle à notre croissance.

Nous encourageons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature et à réaliser tout leur potentiel au sein de l'équipe d'Ericsson.

Ericsson est fière d'assurer l'égalité des chances en emploi et la discrimination positive.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander un accommodement en raison d'un handicap, veuillez contacter Ericsson à .

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés à ce poste.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences rattachées à ce poste et vous pourriez être tenu d'effectuer des tâches supplémentaires dans le cadre de cet emploi, le cas échéant.

ERC Support Professional

About this opportunity

We are looking for an experienced Support Engineer with strong technical knowledge of cloud infrastructure technologies with 5GC knowledge as a plus.

As a Support Engineer, you are responsible for analyzing and troubleshooting end-to-end technical solutions on different customers.

In this role, you interact with many organizations within Ericsson to provide a workaround or solution to customer problems.

What you will do

• Support for Cloud emergencies cases and other severity cases.
• Assist in troubleshooting, deployment, integration of solutions.
• Participate in customer workshops, provide solution and technical expertise.
• Share and transfer knowledge, and mentor the other team members.
• Interact with customers, third party suppliers, and other service delivery organizations.

You will bring

• Minimum of bachelor's in engineering or equivalent.
• 3+ years of relative work experience required.
• Proven experience in a Support Engineer role.
• Cloud and 5G Core knowledge is a plus.
• Understanding of Cloud Infrastructure, such as Cloud native, NFVI and SDI.
• Hands on experience troubleshooting 5GC NFs and 5G EPC nodes / platforms on cloud infrastructure.
• Hands on experience installing / integrating cloud platforms / stacks. E.g CCD, Vanilla Kubernetes, OCP, CEE, RHOSP and VMware.
• IP networking knowledge.
• BUGS and ETCP certifications a plus.

Why join Ericsson?

At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible.

To build never seen before solutions to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone.

You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

This role reports directly to the ERC AMCS Shift Manager.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do.

We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth.

We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected]

DISCLAIMER : The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position.

They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) Canada: Quebec: Montreal

Req ID : 729130

Employeur

Emballage Saturn Packaging

Description de l’offre d’emploi

Saturn Packaging, fabricant et intégrateur d'équipement d'emballage au Québec depuis plus de 25 ans, a un poste à pourvoir en tant que technicien électromécanique - automatisation.

Responsabilités :

• Assemblez les machines selon les dessins et les instructions techniques
• Dépanner l'équipement, identifier et résoudre les problèmes
• Résoudre les problèmes électriques et mécaniques
• Connaissances en soudage, applications pneumatiques, hydrauliques et électriques
• Se rendre sur les sites des clients pour installer et réparer l'équipement
• Participer à l'installation de l'équipement
• Tester l'équipement pour vous assurer qu'il fonctionne conformément aux spécifications
• Résoudre et faciliter les problèmes de service client au fur et à mesure qu'ils surviennent

Qualifications :

• Minimum 2 ans d'expérience en électromécanicien (dans l'industrie de l'emballage ou des machines automatisées, un atout)
• Des capacités mécaniques et électriques sont nécessaires
• Connaissance et expérience avec PLC et IHM (Omron, Siemens, Mitsubishi, Schneider, Allen Bradley, etc.)
• Connaissance de MS Office
• Pensée créative et compétences en résolution de problèmes
• Capacité à lire des dessins techniques
• Soucieux des détails
• Capable de travailler avec peu de conseils et en équipe

Merci d'avoir postulé !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Technicien en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 70,000$ / année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Uniforme, outillage et bottes de travail fournis
• Et plus encore!

Tâches quotidiennes :

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Fournir une assistance technique sur place ou à distance.
• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle.
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Avec l’assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.
• À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Profil recherché :

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 1-3 ans d’expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité.
• DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Connaissance en électricité
• Capacité d’utiliser des outils tels que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout)
• Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout)
• Expérience avec Niagara AX / N4 (atout)
• Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout)
• Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout)
• Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout)
• Compréhension d'un réseau IP avec router / switch (atout)
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients-clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

BAULNE Entreprise d’ici, leader en mécanique du bâtiment

Depuis près de 20 ans, BAULNE simplifie la gestion CVAC des clients affaires. En tant que chef de file de son secteur, elle conçoit, développe et intègre des solutions technologiques intelligentes permettant de réduire sans effort les coûts d’opération.

Son équipe chevronnée guide pas à pas sa clientèle dans le design build, la maintenance et l’optimisation des systèmes et des équipements afin d’assurer confort et productivité.

Chez BAULNE, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc.)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue
• Journées diversifiées
• Un salaire compétitif à partir de 110,000$ par année
• Des assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue)
• Grande autonomie
• Camion et téléphone fournis
• Bottes de travail fournies
• Primes offertes
• Et plus encore!

Relevant directement du Directeur général, le Directeur du service priorise, coordonne et encadre l’ensemble des activités opérationnelles reliées à la réalisation des réparations et entretiens préventifs et des services y étant attachés.

Responsable d’optimiser l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles, il supervise l’équipe de techniciens chargés d’offrir un service de haut niveau à notre clientèle.

Ce que vous aurez à faire :

• Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
• Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
• Comprendre et s’approprier le système ERP.
• Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
• Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.
• Solutionner des problèmes opérationnels complexes, impliquant nos techniciens, les clients, les sous-traitants et toutes autres parties prenantes, dans le meilleur intérêt de tous.
• Gérer les attentes de tous les intervenants.
• Établir un contact de proximité avec les clients clés, afin de valider leur perception de la qualité de nos services, approfondir la relation d’affaires et proposer des solutions novatrices en lien avec les besoins du marché.
• Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
• Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter la meilleure contribution auprès des clients.
• Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
• Préparer et diriger les réunions trimestrielles avec l’équipe.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe représente l’entreprise, ses valeurs et son image de marque lors de chaque interaction avec les intervenants externes, soient-ils des clients, des partenaires ou des sous-traitants.
• Effectuer une planification adéquate de l’équipement technique, incluant la flotte automobile et les équipements de mobilité.

Ce que nous recherchons (atout) :

• Possède un diplôme en ingénierie, en mécanique du bâtiment, ou équivalent.
• Possède un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC.
• Est autonome et passionné par le développement de connaissances techniques.
• Participe activement et efficacement dans l’équipe de direction afin de comprendre, évaluer et solutionner des enjeux dépassant le cadre de ses activités.
• Inspire par ses actions et ses hauts standards d’excellence.
• Adopte une approche orientée vers la recherche de solutions.
• Est organisé et méthodique, développe et optimise de façon autonome ses outils de travail.
• Être à l’aise de faire le voyagement dans nos autres succursales (Longueuil, Boisbriand, et Québec).

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur l'avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP, etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent